GESTIONNAIRE RH D'AGENCE D'EMPLOI H/F

Il y a 1 semaine

Illzach, Grand Est, France RAS Interim Temps plein

Offre publiée depuis : Aujourd'hui

Détail de l'offre d'emploi GESTIONNAIRE RH DAGENCE DEMPLOI H/F

Notre entreprise :

Bienvenue chez R.A.S Intérim, une entreprise dynamique dédiée à l'emploi. Avec plus de collaborateurs et un siège social situé dans le 9eme arrondissement de Lyon, le groupe R.A.S possède plus de agences réparties stratégiquement sur le territoire français avec une vingtaine dagences en Espagne et une au Luxembourg.

Les valeurs DEQER et le savoir être de nos équipes sont les principes qui nous guident au quotidien et animent chacun de nos projets, offrant un environnement professionnel bienveillant et collaboratif.

Rejoindre le Groupe R.A.S, cest contribuer à une aventure humaine où la qualité et le bien-être des collaborateurs sont au cœur de notre stratégie d'entreprise.

Mission :

Tenace, curieux(se) et attiré(e) par le commercial ? Ce poste est fait pour vous

R.A.S Intérim recherche pour son agence de Mulhouse, située à Illzach, un(e) Gestionnaire RH dAgence dEmploi H/F en CDI.

Agence généraliste avec une forte activité dans le secteur du transport, vous rejoignez une équipe à taille humaine aux côtés de la directrice dagence, où chaque rôle compte et où lentraide fait la différence.

Vos missions

1. Recrutement et délégation

Accueil physique et téléphonique des candidats et intérimaires

Rédaction et diffusion dannonces, sourcing des candidats (notamment sur les métiers du transport)

Entretiens, inscriptions, tests et contrôles de références

Traitement des commandes clients et délégation de profils sur des missions courtes, longues ou en CDI

Suivi des missions et fidélisation des intérimaires (formation, CDI Intérimaire)

2. Relation client et développement

Lien direct avec les clients et prospects pour proposer de manière proactive des candidats

Accompagnement de la directrice dagence lors de visites de postes chez les clients

Participation active au développement commercial de lagence

3. Gestion administrative et paie

Création des contrats et gestion des outils de dématérialisation

Gestion administrative des dossiers intérimaires sous notre logiciel métier

Récupération et saisie des relevés dheures, variables de paie et contrôle des paies

Gestion des acomptes et des accidents du travail

Profil :

Titulaire dun BAC+2/3, vous justifiez dune expérience réussie en recrutement, idéalement en agence demploi.

Vous êtes tenace et curieux(se) : vous ne lâchez rien pour trouver le bon candidat

Vous avez une forte appétence commerciale et aimez aller au contact des clients

Vous aimez le challenge et les objectifs vous motivent

Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et avez le sens du service

Une connaissance du secteur du transport est un vrai plus.

Nos valeurs DEQER

Dépassement : ambition, initiative, investissement professionnel

Esprit déquipe : solidarité, considération, démarche collective

Qualité : rigueur, satisfaction client

Engagement : intégrité, respect des accords

Reconnaissance : valorisation des résultats et respect

Formation et intégration

Parce que votre réussite nous tient à cœur, nous vous accompagnons dès votre arrivée :

Formation initiale : dans le mois qui suit votre prise de poste, une semaine de formation au siège à Lyon. On soccupe de tout.

Formation complémentaire : deux mois après votre arrivée, une seconde semaine de formation sur nos outils métiers. Là encore, on soccupe de tout.

Informations pratiques

Contrat : CDI

Horaires : 37h/semaine, du lundi au vendredi, avec un jour de RTT par mois

Rémunération : fixe brut de 1 + variables

Avantages : tickets restaurant, mutuelle familiale, remboursement à 50 % des transports en commun, prime mobilité, chèques cadeaux, prime dété de 1 après un an dancienneté

Un processus de recrutement rapide

Entretien visio avec notre équipe recrutement interne

Entretien en présentiel avec la directrice dagence

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez dès maintenant #RejoignezLaventureRAS

Dans le cadre de notre politique diversité