CONDUCTEUR DE TRACTEUR H/F
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Nous recrutons pour notre client, acteur reconnu dans le secteur agricole et TP, un conducteur de tracteur H/F dans le cadre d’une mission en intérim basée à Fécamp.
Votre mission
- Conduire des tracteurs pour différentes tâches agricoles et TP
- Intervenir sur des chantiers de terrassement, transport de matériaux et entretien des terrains
- Utiliser et entretenir différents engins agricoles et de chantier (pelleteuse, chargeuse, mini-pelle…)
- Effectuer le chargement, le transport et le déchargement de matériaux
- Participer à l’entretien courant des machines et du matériel
- Respecter les consignes de sécurité sur tous les types de chantiers
- Travailler en collaboration avec l’équipe sur site
Habilitations requises
- Expérience en conduite de tracteur et engins agricoles ou TP
- Capacité à être polyvalent sur différents engins
- Connaissance des règles de sécurité sur site
- CACES catégorie E
Rémunération & avantages
- À partir de 13€/h brut
- Indemnités de fin de mission et congés payés (+21%)
- Acomptes hebdomadaires possibles
- Compte Épargne Temps (CET)
- Mutuelle (selon conditions)
- Accès au CE (loisirs, cinéma, concerts…)
- Avantages FASTT (logement, mobilité, garde d’enfants…)
- Application mobile pour la gestion de vos documents
Votre profil
- Vous êtes rigoureux(se), autonome et polyvalent(e)
- Vous êtes à l’aise avec différents types d’engins et les missions de terrassement
Conditions
- Durée : 3 mois
- Horaires : 35h/semaine, du lundi au vendredi
Fort d’un réseau de plus de 200 agences d’emploi réparties sur l’ensemble du territoire, votre agence vous accompagne dans vos projets professionnels avec proximité et expertise.
Implantée localement, Temporis Fécamp intervient sur un large bassin d’emploi : Goderville, Saint Léonard, Épreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher...
Nous accompagnons chaque jour nos intérimaires dans de nombreux secteurs d’activité : industrie, logistique, BTP, transport, ressources humaines, administratif et tertiaire.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.