Computer vision Engineer | HealthTech |
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L’ENTREPRISE : UNE STARTUP QUI AIDE À SAUVER DES VIES
La société propose une solution de computer vision visant à détecter des anomalies sur des images médicales et détecter des cancers.
Startup créée en 2019 mais le produit est en cours de développement depuis 2015 Solution s'adressant aux hôpitaux et cabinets d'oncologies pour une meilleure prise en charge du patient Spécialisation en computer vision en temps réel Une roadmap challengeante pour les mois et années à venir Challenge technologique à la pointeL'équipe technique est composée de personnes passionnées et curieuses, toutes issues des meilleures écoles. L'attention est portée sur la production d'un code de qualité.
La stack technique de l'entreprise : Python, Tensorflow, Scikit Learn, Pandas, Numpy, etc
Pour en savoir plus sur le nom de l’entreprise et le contexte : demandez-moi à (j’en profiterai pour vous confirmer si votre profil peut correspondre) et profitez-en pour me rajouter sur LinkedIn directement
TA MISSION :
Au sein d'une équipe technique solide, tes missions seront de :
Travailler sur un système de reconstruction 3D pour reconstruire le corps du patient en temps réel Développer l'expertise en computer vision de la société Évoluer dans un environnement challengeant avec de fortes contraintes techniques et d'optimisation Participer à la veille technologique et proposer des nouvelles techniques pour augmenter les performances Collaborer avec les médecins pour travailler sur de nouvelles méthodes de détectionTON PROFIL : COMPUTER VISION ENGINEER CONFIRMÉ(E)
Expérience nécessaire :
Tu es diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur Tu as au moins 5 ans d'expérience en industrie avec une véritable expertise en Computer Vision Tu maîtrises les langages et librairies de DL/CV Expérience en santé dans le développement d'IA 'clinical-grade'C'est un plus si :
Tu as déjà travaillé sur des images 3D ? L'environnement des start-up te motive Tu souhaites donner un sens à ton travail en participant à un projet visant à sauver des viesMODALITÉS
Locaux :Paris centre
Rémunération : 60-80k€
Processus du recrutement :
Entretien téléphonique de 15 minutes avec le fondateur pour faire connaissance Test technique en full remote Rencontre en visio avec les 2 associés (CEO + CTO) Demi- journée ou journée d’assessment au sein des locaux avec l'équipe Prise de référencePour en savoir plus :