CHARGE D'AFFAIRES EN AGENCE D'EMPLOI H/F
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Offre publiée depuis : Aujourd'hui
Détail de l'offre d'emploi CHARGE DAFFAIRES EN AGENCE DEMPLOI H/F
Notre entreprise :
Bienvenue chez R.A.S Intérim, une entreprise dynamique dédiée à l'emploi. Avec plus de collaborateurs et un siège social situé dans le 9eme arrondissement de Lyon, le groupe R.A.S possède plus de agences réparties stratégiquement sur le territoire français avec une vingtaine dagences en Espagne et une au Luxembourg.
Les valeurs DEQER et le savoir être de nos équipes sont les principes qui nous guident au quotidien et animent chacun de nos projets, offrant un environnement professionnel bienveillant et collaboratif.
Rejoindre le Groupe R.A.S, cest contribuer à une aventure humaine où la qualité et le bien-être des collaborateurs sont au cœur de notre stratégie d'entreprise.
Mission :
Vous aimez le terrain, la relation client et le développement commercial ? Rejoignez notre agence du GRENOBLE en tant que Chargé(e) d'Affaires H/F en CDI
Vos missions
1. Élaboration du plan d'actions commercial
Contribuer à l'élaboration du plan d'actions commercial de l'agence (Top 10, autres clients, prospects)
Analyser les données pour adapter la stratégie, notamment la répartition diffus/Grands Comptes
2. Prospection et suivi clients
Prospecter activement à l'aide de tous nos outils (Accords-Cadres, Propositions Actives, My Target)
Suivre vos clients par un plan de visites régulières et des actions ciblées (formation, job dating, visites de poste et de sécurité)
Promouvoir notre offre 24h/7 auprès de vos clients, prospects et institutionnels
3. Gestion des actions commerciales
Formaliser vos actions commerciales dans nos outils (Tempo, My Target)
Récolter et tracer les informations clés de votre marché et de vos clients/prospects
Suivre les encours clients et maintenir les fiches clients à jour
4. Développement commercial et fidélisation
Maîtriser la gestion du risque client et contribuer à la rentabilité de l'agence
Garantir la satisfaction de vos clients et accompagner leur fidélisation
Renforcer la relation de proximité en réalisant du placement actif
Prêt(e) à rejoindre une équipe à taille humaine et à devenir un acteur clé du développement de l'agence du GRENOBLE ? Ce poste est fait pour vous #RejoignezL'aventureRAS
Profil :
Une expérience commerciale réussie, idéalement dans le travail temporaire ou en B2B sur le secteur
Le goût du terrain, du contact et des résultats
Une connaissance du bassin d'emploi est un vrai plus : ici, le réseau fait la différence
Bienveillant(e), autonome et polyvalent(e), vous aimez entreprendre et travailler en équipe
Nos valeurs DEQER
Dépassement : ambition, initiative, investissement professionnel
Esprit déquipe : solidarité, considération, démarche collective
Qualité : rigueur, satisfaction client
Engagement : intégrité, respect des accords
Reconnaissance : valorisation des résultats et respect
Formation et intégration
Parce que votre réussite nous tient à cœur, vous bénéficiez dun parcours dintégration complet :
une première semaine de formation au siège à Lyon dans le mois qui suit votre arrivée ;
une seconde semaine sur nos outils métier deux mois après.
On soccupe de tout Vous profitez ensuite de la force dun groupe national tout en gardant lagilité dune agence de proximité.
Informations pratiques
CDI, 37 heures par semaine du lundi au vendredi, avec un jour de RTT par mois
Rémunération : à brut selon profil + variable
Avantages : tickets restaurant, mutuelle familiale, véhicule de service, prime dété après un an dancienneté de 1 , chèques cadeaux.
Processus de recrutement
Entretien en visioconférence avec notre équipe recrutement interne
Entretien en présentiel avec votre Directrice dAgences
Envie de laisser votre empreinte sur le développement dune agence ? Postulez dès maintenant #RejoignezLaventureRAS
Dans le cadre de notre politique diversité, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap, sont étudiées à compétences égales.