Technicien en aménagement, restauration et valorisation écologique...

Contexte du recrutement et définition de poste :

Sous la responsabilité de la Directrice du Syndicat, l’agent H/F assure les missions suivantes :

Missions principales :

Assurer la mise en œuvre et le suivi du programme de travaux du Syndicat (programme annuel et pluriannuel) notamment par : La conduite des grosses opérations de restauration des berges de l’Oise de la programmation à la réception des opérations La rédaction des cahiers des charges de travaux et de maitrise d’œuvre La recherche des financements auprès de l’AESN, la Région, le Département La concertation avec les communes, les EPCI, les riverains Suivi des opérations ou des études de la notification à la réception La communication autour des projets Réaliser des diagnostics de terrain accompagnés de propositions d’intervention en maitrise d’œuvre interne ou externe. Il sera assisté dans cette tâche par la Directrice ou par un autre technicien du SMBO. Mettre en œuvre et suivre le programme d’entretien des aménagements

Missions secondaires :

Participer à la mise à jour du Système d’Information Géographique (SIG) du SMBO Créer des outils de communication liés à ses missions Contribuer à l’alimentation du site internet sur son domaine d’activités Participer aux réunions syndicales (bureau, comité syndical, commission d’appel d’offres) Veille règlementaire Intérim des autres techniciens en cas d’absence, congés etc.

MODALITES DE RECRUTEMENT :

Recrutement d’un agent du cadre d’emploi de catégorie B de la filière technique, par voie de mutation, sur liste d’aptitude ou contractuel (CDD d’1 an renouvelable)

Poste à temps complet (application des 1 607h)

Le candidat H/F sera amené à participer à des réunions en soirée (CAO, Comités syndicaux (2 ou 3 dans l’année) et devra se rendre disponible sur des journées d’animation organisées en week-end (2 à 3 dans l’année)

Salaire en référence à la grille statutaire des techniciens territoriaux + régime indemnitaire + COS + participation employeur à la mutuelle + participation employeur à la restauration collective

Télétravail

Profil recherché :

Formation dans le domaine de l’environnement et plus spécifiquement dans la gestion de l’eau et des milieux aquatiques Connaissances exigées en écologie, gestion et renaturation des cours d’eau, hydraulique, cubature, levé topographique Maitrise des techniques de restauration des cours d’eau Expérience dans la conduite de travaux de restauration des cours d’eau Maîtrise de la création ou de la restauration de frayères Compétences en gestion et suivi de chantier Connaissances de la conduite de projets Maîtrise des procédures d’achat public Maîtrise des outils informatiques classiques (Word, Excel, Power point) Expérience indispensable dans le domaine de la gestion des rivières, en environnement ou dans la gestion de travaux Formation AIPR indispensable Maîtrise des systèmes d’information géographique (ArcGis) et gestion des géodatabases (Autocad ou DAO) Connaissances du fonctionnement des collectivités (budget, procédures administratives) Autonomie, polyvalence, disponibilité et capacité d'organisation Qualités relationnelles, rédactionnelles et esprit de synthèse Travail en équipe et partage des connaissances Permis B indispensable Savoir nager