Responsable d'atelier conditionnement H/F

Il y a 6 jours

NueillesAubiers, Nouvelle-Aquitaine, France Winsearch Temps plein

Description du poste

Vous aimez le terrain, le management et les environnements industriels dynamiques ?

Vous souhaitez prendre la responsabilité d'un atelier stratégique et avoir un impact direct sur la performance d'un site de production reconnu ?

Rejoignez un acteur majeur de l'agroalimentaire situé entre Bressuire & Maulévrier, au sein d'un site industriel moderne en pleine évolution, qui investit régulièrement dans ses outils, ses équipes et ses projets.

Votre rôle : donner le cap et faire grandir les équipes

Rattaché(e) au Responsable de Production, vous prenez la responsabilité d'un atelier de conditionnement et assurez le pilotage de l'activité au quotidien.

Véritable manager de proximité, vous accompagnez vos équipes vers l'atteinte des objectifs de sécurité, qualité, productivité et performance.

Vos principales missions

Manager et accompagner une équipe composée d'une Cheffe d'Équipe et d'environ 50 collaborateursDévelopper une culture Santé, Sécurité et Qualité exigeante et durablePiloter les indicateurs de production : rendements, productivité, coûts et qualitéIdentifier les leviers d'amélioration et animer les démarches de performance industrielleAssurer la gestion des aléas opérationnels et garantir la continuité de l'activitéParticiper aux projets d'amélioration des équipements et des processTravailler en étroite collaboration avec les équipes Maintenance, Qualité, RH et Logistique

Ce qui rend ce poste attractif

Une équipe importante à encadrer et à faire évoluerUne réelle autonomie dans l'organisation et le pilotage de l'atelierDes projets industriels concrets et des investissements réguliersUn environnement où les décisions terrain ont un impact direct

Profil du candidat

Le profil recherché

Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans un environnement industriel et avez déjà démontré votre capacité à piloter une activité de production et à manager des équipes terrain.

Si vous n'avez pas 5 ans d'expérience : le poste peut rester ouvert à un profil ayant un niveau BAC+5 et une première expérience managériale.

Vous êtes reconnu(e) pour :

Votre leadership et votre capacité à fédérerVotre sens de l'organisation et de la prise de décisionVotre culture de la performance et de l'amélioration continueVotre capacité à gérer les priorités dans un environnement exigeantVotre proximité avec les équipes et votre sens du terrain

Une expérience dans l'agroalimentaire constitue un véritable atout.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Un groupe solide et reconnu

Activité pérenneInvestissements réguliersOutil industriel performantPerspectives d'évolution internes réelles

Une entreprise qui fait confiance à ses managers

Autonomie et responsabilitésManagement accessible et bienveillantAccompagnement à la montée en compétencesCulture de l'amélioration continue

Rémunération & avantages

Salaire annuel : 31 000 € à 32 000 € brut13? moisPrimes : ancienneté, assiduité, habillage, mobilité, nuitParticipation et intéressementRTT (forfait 218 jours)Mutuelle avantageuseAvantages CSEProduits du groupe à tarif préférentiel

Envie de relever un nouveau défi ?

Vous recherchez un poste combinant management, performance industrielle et projets d'amélioration ?

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