Responsable d'atelier conditionnement H/F
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Description du poste
Vous aimez le terrain, le management et les environnements industriels dynamiques ?
Vous souhaitez prendre la responsabilité d'un atelier stratégique et avoir un impact direct sur la performance d'un site de production reconnu ?
Rejoignez un acteur majeur de l'agroalimentaire situé entre Bressuire & Maulévrier, au sein d'un site industriel moderne en pleine évolution, qui investit régulièrement dans ses outils, ses équipes et ses projets.
Votre rôle : donner le cap et faire grandir les équipes
Rattaché(e) au Responsable de Production, vous prenez la responsabilité d'un atelier de conditionnement et assurez le pilotage de l'activité au quotidien.
Véritable manager de proximité, vous accompagnez vos équipes vers l'atteinte des objectifs de sécurité, qualité, productivité et performance.
Vos principales missions
Manager et accompagner une équipe composée d'une Cheffe d'Équipe et d'environ 50 collaborateursDévelopper une culture Santé, Sécurité et Qualité exigeante et durablePiloter les indicateurs de production : rendements, productivité, coûts et qualitéIdentifier les leviers d'amélioration et animer les démarches de performance industrielleAssurer la gestion des aléas opérationnels et garantir la continuité de l'activitéParticiper aux projets d'amélioration des équipements et des processTravailler en étroite collaboration avec les équipes Maintenance, Qualité, RH et LogistiqueCe qui rend ce poste attractif
Une équipe importante à encadrer et à faire évoluerUne réelle autonomie dans l'organisation et le pilotage de l'atelierDes projets industriels concrets et des investissements réguliersUn environnement où les décisions terrain ont un impact directProfil du candidat
Le profil recherché
Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans un environnement industriel et avez déjà démontré votre capacité à piloter une activité de production et à manager des équipes terrain.
Si vous n'avez pas 5 ans d'expérience : le poste peut rester ouvert à un profil ayant un niveau BAC+5 et une première expérience managériale.
Vous êtes reconnu(e) pour :
Votre leadership et votre capacité à fédérerVotre sens de l'organisation et de la prise de décisionVotre culture de la performance et de l'amélioration continueVotre capacité à gérer les priorités dans un environnement exigeantVotre proximité avec les équipes et votre sens du terrainUne expérience dans l'agroalimentaire constitue un véritable atout.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Un groupe solide et reconnu
Activité pérenneInvestissements réguliersOutil industriel performantPerspectives d'évolution internes réellesUne entreprise qui fait confiance à ses managers
Autonomie et responsabilitésManagement accessible et bienveillantAccompagnement à la montée en compétencesCulture de l'amélioration continueRémunération & avantages
Salaire annuel : 31 000 € à 32 000 € brut13? moisPrimes : ancienneté, assiduité, habillage, mobilité, nuitParticipation et intéressementRTT (forfait 218 jours)Mutuelle avantageuseAvantages CSEProduits du groupe à tarif préférentielEnvie de relever un nouveau défi ?
Vous recherchez un poste combinant management, performance industrielle et projets d'amélioration ?
Postulez dès maintenant et échangeons ensemble sur votre projet professionnel.