Menuisier poseur

Vous savez qu’une fenêtre qui ferme « presque bien »… ne ferme pas bien du tout ?
Vous aimez quand c’est droit, ajusté, étanche et impeccable jusque dans les finitions ?

Alors cette offre devrait vous parler

Temporis Clermont-Ferrand recherche pour une entreprise locale spécialisée dans les menuiseries extérieures un(e) Menuisier Poseur Aluminium H/F pour renforcer durablement son équipe.
Et cette fois, pas de suspense : on parle bien d’un CDI

VOS MISSIONS
Votre terrain de jeu ? Des chantiers dans le Puy-de-Dôme et des réalisations qui demandent précision et savoir-faire.

Vous serez chargé(e) de :
- Poser des fenêtres, portes, baies vitrées, façades, garde-corps et vérandas en aluminium
- Lire les plans et anticiper les ajustements nécessaires
- Contrôler les dimensions, vitrages et accessoires avant la pose
- Réaliser les réglages, calages et ajustements
- Garantir l’étanchéité et l’isolation des installations
- Effectuer des finitions propres et soignées
- Respecter les consignes de sécurité sur chantier

Ici, le « ça ira bien comme ça » n’a pas vraiment sa place

VOTRE PROFIL
Vous avez déjà une expérience confirmée dans la pose de menuiseries aluminium et savez travailler avec précision.
- Vous maîtrisez les techniques de pose, de réglage et de finition
- Vous savez lire un plan et anticiper les éventuels ajustements
- Vous êtes autonome, rigoureux(se) et soigneux(se)
- Vous avez le sens du détail et aimez voir un chantier parfaitement terminé
- Vous appréciez le travail en équipe

LES CONDITIONS
- Contrat : CDI
- Chantiers dans le Puy-de-Dôme
- Horaires : 7h30 – 12h30 / 13h00 – 16h30, du lundi au vendredi
- Rémunération : à partir de 13,50 € brut/heure, selon profil et expérience

INTÉRESSÉ(E) ?
Plutôt que de rester derrière votre écran à contempler cette magnifique annonce, envoyez-nous votre candidature

- Postulez directement via l’annonce
- Ou contactez Temporis Clermont-Ferrand au 04 73 91 91 37

Si votre profil correspond, Geneviève – Temporis Clermont-Ferrand vous contactera pour un premier échange téléphonique.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.