Contrôleur financier

Contrôleur financier, Région de Portneuf | Poste permanent | 35 h/semaine

Notre client est une organisation québécoise reconnue dans son secteur d'activité, dont la mission a un impact concret sur le développement et l'innovation de son industrie. Dans un contexte de transformation et d'amélioration continue, l'organisation souhaite recruter une personne capable de prendre en charge la fonction comptable et financière, de soutenir la direction dans ses décisions et de contribuer à l'amélioration des processus administratifs et financiers.

Relevant directement de la direction générale, le titulaire du poste jouera un rôle clé dans la gestion des activités comptables, le suivi financier des projets, l'analyse des coûts et le développement d'une petite équipe administrative. Il s'agit d'une belle opportunité pour un professionnel d'expérience qui souhaite mettre davantage à profit son jugement, son esprit d'analyse et sa compréhension des opérations, plutôt que de se limiter au traitement transactionnel quotidien.

RESPONSABILITÉS:

Assurer la gestion du cycle comptable complet et produire les états financiers périodiques.
Préparer les budgets, les prévisions financières ainsi que les analyses d'écarts.
Effectuer les conciliations, écritures de fin de mois, suivis de trésorerie et autres activités comptables récurrentes.
Assurer le suivi financier de multiples projets, contrats et sources de financement.
Produire les différentes redditions de comptes et veiller à la conformité des dépenses aux exigences des partenaires et bailleurs de fonds.
Participer au suivi des revenus reportés et valider la reconnaissance des revenus en fonction de l'état d'avancement des travaux réalisés.
Analyser les coûts, les prix de revient et les résultats financiers afin de soutenir la prise de décision.
Collaborer avec les responsables de projets afin d'assurer un suivi rigoureux des budgets, des dépenses et de l'avancement des travaux.
Agir comme personne-ressource lors de l'audit annuel et contribuer à l'amélioration continue des outils, processus et contrôles internes.
Superviser et soutenir une équipe de deux employés administratifs en favorisant leur développement, leur autonomie et l'amélioration des pratiques de travail.