Responsable Fiscal Groupe

Description

Responsable Fiscal Groupe (H/F)

Une société de la place recrute un(e) Responsable Fiscal Groupe.

Mission du poste

Sous l'autorité de la Direction Générale, le/la Responsable Fiscal Groupe est chargé(e) de planifier, coordonner et superviser l'ensemble des activités fiscales de l'entreprise afin de :

Garantir la conformité fiscale du Groupe ; Optimiser la charge fiscale dans le respect de la réglementation ; Prévenir et minimiser les risques fiscaux ; Assurer les relations avec les administrations fiscales et les parties prenantes concernées.

1. Planification et stratégie fiscale

Développer et mettre en œuvre une stratégie fiscale performante et conforme à la législation en vigueur ; Identifier et analyser les opportunités d'optimisation fiscale (incitations, exonérations, crédits d'impôts, etc.) ; Réaliser des projections fiscales et des analyses d'impact des décisions stratégiques sur la situation fiscale du Groupe ; Participer aux projets de restructuration, fusions, acquisitions ou toute autre opération à incidence fiscale.

2. Conformité fiscale

Veiller au respect de toutes les obligations fiscales de l'entreprise ; Contrôler et valider l'ensemble des déclarations fiscales (IS, TVA, retenues à la source, taxes diverses, etc.) dans les délais réglementaires ; Assurer une veille permanente sur les évolutions législatives et réglementaires ; Adapter les procédures internes aux nouvelles exigences fiscales ; Gérer les relations avec l'administration fiscale.

3. Contrôle fiscal et gestion des contentieux

Assurer le rôle de point focal lors des contrôles fiscaux ; Préparer, coordonner et suivre les missions de vérification fiscale ; Répondre aux demandes de l'administration fiscale ; Assurer le suivi et la gestion des contentieux fiscaux jusqu'à leur clôture ; Proposer et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.

4. Gestion, contrôle et reporting

Superviser et coordonner les activités de l'équipe fiscale, le cas échéant ; Mettre en place des procédures et contrôles internes garantissant la fiabilité des informations fiscales ; Participer aux travaux de clôture comptable et à l'élaboration des états financiers ; Collaborer étroitement avec les équipes Comptabilité, Finance, Contrôle de Gestion, Juridique et Audit ; Préparer les rapports fiscaux et les tableaux de bord destinés à la Direction Générale.

5. Veille et accompagnement

Assurer une veille permanente sur les évolutions fiscales, réglementaires et jurisprudentielles ; Former et conseiller les équipes internes sur les questions fiscales ; Diffuser les bonnes pratiques en matière de conformité fiscale.

Formation

Diplôme universitaire de niveau Bac+4/5 en Fiscalité, Comptabilité, Finance, Droit fiscal ou tout domaine équivalent ; Une certification professionnelle de type CPA, Expert-Comptable, ou toute certification équivalente constitue un atout majeur.

Expérience

Minimum 5 à 7 années d'expérience dans une fonction similaire ; Expérience acquise de préférence au sein d'une grande entreprise ou d'un cabinet d'expertise comptable et fiscale ; Une expérience dans le secteur d'activité de l'entreprise sera fortement appréciée.

Compétences

Excellente connaissance des lois et réglementations fiscales du pays ; Solides compétences en analyse financière et en interprétation des données fiscales ; Maîtrise des logiciels de comptabilité et de fiscalité (par exemple, SAP, Oracle, logiciels de déclaration fiscale, ERP Odoo serait un grand atout) ; Excellentes compétences en communication, à l'écrit et à l'oral ; Capacité à travailler de manière autonome et en équipe ; Souci du détail et rigueur ; Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais ; Esprit d'analyse et de synthèse.

Compétences supplémentaires (atouts)

Connaissance des normes comptables (IFRS…) ; Expérience en fiscalité internationale (si l'entreprise opère à l'international) ; Connaissance des principes de la fiscalité des prix de transfert.

Candidature :

Les personnes intéressées sont priées d’envoyer vos dossiers (demande, CV détaillé, copies des attestations de travail, copies certifiées de diplômes) au plus tard le //6 à Heures ou par mail à.