Directeur d’Exploitation Remontées Mécaniques

Vous souhaitez évoluer dans un cadre exceptionnel en montagne ? Rejoignez la société DSR pour un nouveau défi professionnel

La Rosière – Espace San Bernardo est une station perchée à 1850 m d’altitude offrant un panorama ouvert sur la Haute Tarentaise, sur le Mont Blanc et le Val d’Aoste. Labellisé Famille Plus, elle propose un domaine skiable de 154 km de pistes entre deux cultures : France & Italie.

Reliée à la station de La Thuile (it), La Rosière compte 20 remontées (7 TSD/3 TSF/9 TK/1 tapis), deux usines à neige et 192 enneigeurs.

Appréciée par son panorama, son enneigement, son exceptionnel ensoleillement, la station se développe en conservant son âme montagnarde et authentique tout en restant résolument tournée vers son avenir et son rayonnement.

L’été, aux confluences entre France et Italie, elle se découvre par les pratiques du VTT (3 Bike Patrol/2 remontées ouvertes, 1 activité Gravity Kart), de la randonnée pédestre ou du cyclotourisme ou tout simplement en explorant son riche patrimoine culturel et paysager.

DSR a en charge l’exploitation du domaine skiable de La Rosière, du golf et d’un restaurant d’altitude via une filiale.

Elle compte 35 permanents et 120 saisonniers en période d’exploitation hivernale. Elle réalise un CA de 23 Millions d’€ TTC.

DSR est une filiale du groupe SOFIVAL, qui opère également sur les domaines skiables de Avoriaz, Valmorel et Morzine. SOFIVAL, groupe de près de 1 000 collaborateurs, est également opérateur de plusieurs hôtels sous la marque Best Mont Blanc et de diverses activités avec des prises de participation majoritaire ou non.

La promesse employeur de DSR est de « Vivre et agir ensemble pour une montagne durable ».

Dans le cadre d’un remplacement, l’entreprise recrute un(e) :

Poste en CDI basé à La Rosière (73).

Le/ la candidat(e) résidera proche de son lieu de travail (Séez-Bourg Saint Maurice).

Vous postulez pour :

Profil de poste :

Sous la responsabilité directe du Directeur Général, membre du Comité de Direction, vous assurez l’exploitation et la maintenance des Remontées Mécaniques dans le respect des règlementations et des procédures en vigueur. A ce titre, vous garantissez une prestation de qualité au client final, en toute sécurité, par une mobilisation permanente de vos équipes. 

Vous managez 10 permanents et 65 saisonniers en période d’exploitation hivernale. Vous organisez votre activité et optimisez les plannings dans une recherche constante de productivité. Vous assurez la gestion et l’animation de vos équipes au regard des objectifs fixés, en favorisation la cohésion, la motivation, la communication et l’implication du personnel. Vous construisez et mettez en place, avec le service RH , le plan de formation de vos collaborateurs dans le but de faire monter en compétence vos équipes.

Vous participez à la construction de votre budget prévisionnel et en assurez son suivi.

Vous pilotez et contrôlez la mise en application et le respect des process et procédures en vigueur dans l’entreprise dans les cadres des démarches du SGS (Système de Gestion de la Sécurité) et du système Qualité. Vous organisez la mise en place d’actions correctives en cas de non-conformité. Vous êtes garant de l’amélioration continue de l’entreprise.

Par votre maîtrise technique, votre vision globale et votre fonction, vous êtes l’interlocuteur privilégié du STRMTG (Service Technique des Remontées Mécaniques et des Transports Guidés) et des différents organismes de contrôle. Vous planifiez et mettez en œuvre le plan de maintenance annuel et des Grandes Inspections.

En collaboration avec votre Adjoint et l’assistante du service RM/Responsable Qualité, vous assurez la traçabilité de la maintenance dans l’outil GMAO et déposez tous les dossiers sur la base de données CAIRN pour le STRMTG.

Vous êtes moteur dans le développement des outils de travail et des nouvelles technologies.

Vous assurez l’ensemble des achats liés à votre activité dans une certaine autonomie.

Vous savez travailler en interaction avec les autres services qui composent l’entreprise et vous êtes attaché(e) aux valeurs du travail en équipe.

Vous contribuez activement à la démarche SST de l’entreprise et de votre service et mettez en place un management dynamique et efficace dans vos équipes pour diminuer l’accidentologie au travail.

En tant que Directeu