STAGE Appui de l'Animateur Natura 2000 Référent H/F

Contexte du recrutement et définition de poste :

Durée prévue : 6 mois

Période : à compter de février 2027 (adaptable selon les besoins du ou de la candidat·e)

Victor MENEGHIN, animateur Natura 2000 :

Lieu du stage : siège du Parc naturel régional du Haut-Languedoc, 2 Grand rue – 34220 Saint-Pons-de-Thomières.

N° du standard : 04 67 97 38 22 / Site web :

Encadrement : Victor MENEGHIN, chargé de mission Natura 2000

Les candidatures seront analysées au fil de l’eau.

DESCRIPTIF DU STAGE :

Contexte :

Le Parc naturel régional du Haut-Languedoc (PNRHL) est animateur du site Natura 2000 FR7300945 « Causse de Caucalières et Labruguière » depuis 2020. Site exceptionnel du Tarn (81), il est reconnu pour sa richesse en orchidées (de pelouses sèches à humides) tout à fait remarquable. Le changement climatique peut impacter durablement ces habitats naturels sensibles tout comme les activités qui dépendent de ces milieux et paysages typiques d’un causse calcaire.

Le Document d’Objectifs (DOCOB) actuel du site, validé en 2004, comporte de nombreux manques, dont la question du changement climatique.

Il fait donc actuellement l’objet d’une révision. Le Tome 1 du futur DOCOB qu’est l’état initial (environnemental et socio-économique) sera terminé d’ici fin 2026/début 2027. Dans cet objectif, l’animateur référent du site s’est formé à l’intégration de la démarche Natur’Adapt à un plan de gestion. Cette démarche vise à comprendre comment le changement climatique va impacter une aire protégée et à adapter la gestion pour y faire face.

L’objectif de ce stage est d’intégrer cette démarche d’adaptation au changement climatique au futur DOCOB et d’affiner le prochain plan d’actions de la révision (Tome 2). Un travail approfondi est à entreprendre afin de réaliser divers rendus, accessibles à tous·tes, mais aussi de mobiliser, d’interroger et de faire se concerter les acteur·ices du territoire autour de la thématique puis de réfléchir à des pistes d’actions en lien avec la révision du DOCOB.

Plus d’informations ici :

Le DOCOB du site (2004) : Le réseau Natura 2000 : Démarche Natur’Adapt : / Contenu et missions :

Appuyé·e de l’animateur Natura 2000 référent, le/la stagiaire aura pour objectif la réalisation du diagnostic de vulnérabilité et d’opportunité ainsi que d’un plan d’adaptation à l’échelle du site Natura 2000. Pour cela, il/elle devra :

Se documenter et s’immerger dans la démarche Natur’Adapt et les enjeux du site Natura 2000 (bibliographie, « fiches-pratiques » de la méthodologie Natur’Adapt, explorer les 4 composantes de la démarche, etc.) ; Prendre contact, mobiliser et interroger les acteur·ices du territoire (dont l’équipe du PNR du Haut-Languedoc, s’inspirer du Tome 1 du nouveau DOCOB et de son diagnostic socio-économique et de Diagnostics d’Ancrage Territorial hors territoire…) ; Définir des indicateurs climatiques et analyser des effets potentiels du changement climatique (moyennes de températures, nombre de jours secs, évapotranspiration, etc.) ; Analyser les vulnérabilités (sensibilité, exposition au changement climatique, capacité d’adaptation) et les opportunités qui peuvent s’en dégager (premières pistes d’actions, anticiper les effets du changement climatique sur le site Natura 2000…) ; Rédiger le diagnostic de vulnérabilité et d’opportunité du site Natura 2000.

Ce travail d’analyse s’efforcera également de faire se concerter un maximum d’acteur·ices du territoire par l’animation de plusieurs réunions au cours du stage (par le/la stagiaire, en appui de l’animateur Natura 2000).

A noter qu’un groupe de travail local a été mis en place en 2025, le « Groupe Causse », et constitue d’ores et déjà un outil sur lequel le/la stagiaire pourra s’appuyer, avec des membres qui sont mobilisables et motivés à travailler sur le sujet. Ainsi, une restitution du travail pourra être faite aux membres du COPIL (Comité de Pilotage) du site.

Ainsi, le/la stagiaire participera à plusieurs réunions dédiées au projet. Par ailleurs, il/elle accompagnera l’encadrant et/ou ses collègues sur le terrain pour des inventaires et suivis d’espèces (selon l’avancée des missions du stage).

Conditions pratiques : Accueil du stagiaire au siège du Parc ; Indemnités mensuelles de stage selon la réglementation en vigueur ; Tickets restaurants remis tous les mois ; Mise à disposition d’un poste informatique ; Déplacements professionnels avec véhicule de service, frais de déplacements (en cas de déplacement exceptionnel avec le véhicule personnel) et de repas si nécessaire.

Profil recherché :

Compétences recherchées : Formation supérieure BAC+4/BAC+5 en sciences du climat, en aménagement