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DESCRIPTION DU POSTE
En tant que Développeur Fullstack JavaScript confirmé, tu joueras un rôle clé dans lévolution du produit et tu prendras part aux décisions techniques aux côtés dune équipe expérimentée.
Tu interviendras sur les sujets suivants :
Conception et développement : ajout de nouvelles fonctionnalités et amélioration continue de la solution SaaS, en Frontend (React.js / Next.js) comme en Backend (Nest.js, Prisma, PostgreSQL)
Architecture et scalabilité : contribution aux choix darchitecture, optimisation des performances et garantie de la robustesse de la plateforme
Qualité et tests : mise en place de tests automatisés (Jest, Playwright) et amélioration des process CI/CD pour un code fiable et maintenable
Infra & DevOps : amélioration de linfrastructure technique avec Docker, Datadog, Bitbucket et Jira, en lien avec léquipe DevOps
La stack
Backend : TypeScript / Nest.js / Prisma / PostgreSQL / JestFrontend : TypeScript / React.js / Next.js / MUI / PlaywrightMobile : TypeScript / React NativeOutils : Bitbucket / Jira / Jira Product Discovery / Docker / DatadogLes bonnes pratiques : Scrum, sprint de 2 à 3 semaines, code review, pair programming, test end to end, tests unitaires, test tout le code, 80% de couverture de code
Package
Min : 50k
Max : 60k
Le package :
1 à 2 jours de remote / semaine au choixMutuelle Alan à 50%Transport à 50%Contrat cadre forfait jour avec RTTTickets resto à 50%PROFIL RECHERCHé
8 années dexpérience minimum en développement Avoir travaillé sur de grosses fonctionnalités complexesAvoir travaillé sur de lapplicatif (SaaS)Tu lauras compris, on cherche un profil Fullstack senior. Pas besoin de venir du monde JavaScript/TypeScript, lessentiel cest que tu sois motivé à monter en compétence sur cette stack. Le but du recrutement est de renforcer léquipe tech, qui a besoin dun appui pour monter en expertise. Il y a déjà un CTPO et un Lead Dev en place, et ton rôle sera de timpliquer en tant que développeur senior, en soutien du Lead, pour apporter de la valeur technique à léquipe.
Le process :
1er call en visio (30 min) : échange sur ce que chacun rechercheTest technique oral (1h30) : QCM + exercice écrit en partage décran, avec vérification de lusage dIAEntretien technique (visio ou physique, 1h à 1h30) : discussion sur le parcours et échanges de questions
Entretien culture fit (visio ou physique) avec le CEO