Chemistry R&D Engineer – Nanomaterials | Deeptech Startup | 50-55K | Paris
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L’ENTREPRISE : Startup deeptech
Startup deeptech parisienne en forte croissance, spécialisée dans les matériaux fonctionnels et l’électronique imprimée. L’entreprise développe des encres et revêtements innovants pour des applications dans l’électronique avancée, le luxe et l’impression nanométrique.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Spin-off de laboratoires prestigieux
Collaboration avec des acteurs industriels majeurs
R&D forte : rôle dans un laboratoire interne avec équipe mixte ingénieurs et R&D
Collaboration directe avec l’équipe R&D et le laboratoire interne
Projet de formulation de nano-encres et revêtements polymériques innovants
Culture startup : polyvalence, autonomie et innovation sont au cœur du travail quotidien
LA MISSION :
En tant que Chemistry Engineer, au sein d'une équipe R&D et plus spécifiquement de l'équipe chimie composée d'un chef de projet et d'un technicien, vous :
Supervisez le technicien chimie
Gérez des projets spécialisés en nanoparticules
Répondez aux clients sur les aspects liés à l’innovation
Développez et optimisez des formulations d’encres fonctionnelles, pigments, nanoparticules et revêtements polymériques
Réalisez et pilotez la caractérisation physico-chimique des formulations (UV-Vis, DLS, rhéologie, viscosité, pH, densité, stabilité)
Collaborez avec le chef de projet et les ingénieurs process pour industrialiser et améliorer les formulations
Documentez les expériences et résultats de manière rigoureuse (rapports techniques, CoAs)
VOTRE PROFIL :
Ingénieur et doctorant avec un solide background en chimie des polymères
Compétences en nanoparticules souhaitées pour la partie R&D et innovation
Autonomie et esprit startup, capable de coordonner un technicien et de gérer des projets complexes
Excellente communication scientifique et rigueur documentaire
Maîtrise du français et de l’anglais
Mots-clés / Must-have : Formulation, Casting, Chimie des matériaux, Polymères, Caractérisation
Nice to have : Nanoparticules
MODALITÉS :
Localisation : Paris (présence requise pour manipulations et tests)
Rémunération : 50K + 5K objectif
Processus de recrutement :
Entretien découverte / personnalité (présentiel)
Test technique : étude de cas généraliste à rendre sous 1 semaine (évalue la logique de travail et la capacité à présenter la proposition)
Décision et proposition d’offre