Conducteur de Travaux

Il y a 2 jours

Les Mureaux, Île-de-France Adecco - France Temps plein

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Vos missionsPréparation

Analyser le dossier marché et définir, avec le chef de chantier et le service méthodes, l'installation et l'organisation du chantier.
Bâtir le programme d'exécution et chiffrer les moyens nécessaires : matériaux, matériel, main-d'œuvre.
Faire valider les procédés techniques par votre hiérarchie et le bureau d'études.
Consulter fournisseurs et sous-traitants, puis planifier les approvisionnements.

Pilotage technique et financier

Tenir le planning et le budget de votre opération.
Suivre vos indicateurs de production (béton, aciers, heures) et établir le résultat prévisionnel mensuel du chantier.
Chiffrer les travaux supplémentaires et les soumettre à votre hiérarchie.
Contrôler la bonne exécution des travaux, réalisés en propre ou sous-traités.

Management, sécurité et qualité

Encadrer et animer l'équipe chantier : chef de chantier, assistant, compagnons.
Faire appliquer les modes opératoires et garantir la sécurité : PPSPS, quarts d'heure sécurité, audits SSE, accueil des nouveaux arrivants.
Représenter l'entreprise auprès du client, de la maîtrise d'œuvre et des partenaires, jusqu'à la levée des réserves.

Votre profil

Formation supérieure en BTP ou génie civil (Bac+2 à Bac+5, école d'ingénieur ou master).
Au moins 3 ans d'expérience réussie en conduite de travaux, idéalement en entreprise générale gros œuvre / TCE.
Une expérience en bâtiment industriel, logistique ou génie civil industriel est un vrai plus.
Maîtrise du suivi budgétaire et du planning, à l'aise avec les outils bureautiques et de planification.
Culture sécurité affirmée : pour notre client, c'est un fondamental, pas une case à cocher.

Ce qui fera la différence

Le goût du terrain et de la technique.
L'esprit d'initiative et le sens des responsabilités : ici, on vous laisse de l'autonomie.
Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse.
Des qualités relationnelles pour fédérer vos équipes et représenter l'entreprise auprès du client.
L'envie de progresser vers un poste de conducteur de travaux principal.

Ce que vous y gagnez

Rémunération : 42 à 52 K€ brut annuel selon profil et expérience.
Intéressement et participation.
Prime de vacances.
Plan d'épargne groupe avec abondement, sous forme d'actionnariat salarié.
Mutuelle avec options de couverture complémentaires.
Un parcours d'intégration et de formation dédié, et de vraies perspectives d'évolution.

Un groupe engagé

Sécurité : l'un des fondamentaux du groupe, avec un taux de fréquence d'accidents suivi et piloté au plus près.
Bas carbone : des bétons à empreinte carbone fortement réduite, développés avec un partenaire innovant.
Sobriété foncière : un objectif de 50 % de l'activité en réhabilitation-rénovation d'ici 2028.
RSE : 100 % de l'encadrement formé aux enjeux RSE.