Responsable d’exploitation Eau potable et défense incendie
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Contexte du recrutement et définition de poste :
Le pôle Cycle de l’eau de Bayeux Intercom regroupe les compétences Eau potable, Défense incendie et Assainissement des Eaux usées.
Le service de l’eau potable et de la défense incendie gère en régie :
8 forages et captages, 2 stations de traitement, 10 réservoirs sur tour ou semi-enterrés, 8 surpresseurs, 427 km de réseau d’eau potable et 675 Points d’Eau Incendie (poteaux, bornes et réserves enterrées) ; environ 12 364 abonnés du service Eau potable
Au sein de ce pôle et sous l’autorité du responsable d’exploitation du pôle, le responsable d'exploitation eau potable garantit le bon fonctionnement des ouvrages hydrauliques, de la ressource jusqu'au compteur de l'abonné. Il veille à l'adéquation entre les ressources disponibles et les besoins des usagers tout en assurant la conformité réglementaire de l'eau distribuée.
Vous aurez en charge les missions suivantes :
• Organisation et mise en œuvre de l’exploitation d’eau potable et de la défense incendie
• Gestion et exploitation des infrastructures de traitement et de distribution de l’eau potable et les ouvrages de défense incendie
Contraintes spécifiques du poste
Service d’astreinte de niveau 2 (décisionnel) à l’échelle de l’ensemble du pôle Cycle de l’eau (eau potable et assainissement) soir, week-end et jours fériés obligatoire
Informations complémentaires :
Profil recherché :
Vous êtes diplômés d'un niveau bac+2 dans les métiers de l'eau ou équivalent?
Prêt à engager vos compétences dans une mission de service public?
Alors ce poste est fait pour vous
COMPETENCES
Savoir-faire :
• Garantir le bon fonctionnement des ouvrages hydrauliques (unités de traitement, réseaux d’eau po-table, surpresseurs, …)
• Planifier et contrôler la réalisation des travaux d’exploitation (travaux neufs, maintenance et suivi)
• Exploiter les résultats de l’autosurveillance eau potable
• Présenter les rapports de fonctionnement, proposer des solutions de modernisation ou d’optimisation des ouvrages
• Gérer les relations avec les usagers du service
• Contribuer au recrutement, gérer l’intégration, contribuer au développement des compétences indi-viduelles et collectives, évaluer les agents. Rendre compte à sa hiérarchie
Savoir-être :
• Sens du travail en équipe et du service public
• Sens relationnel, représente la Collectivité auprès des usagers, gestion des conflits
• Capacité d’organisation, d’écoute
• Discrétion professionnelle
RELATIONS FONCTIONNELLES
• Relation avec les Collectivités, abonnés et usagers du service
• Relation avec les entreprises, bureaux d’études, aménageurs
• Relations avec les institutions (ARS, SDIS…)
• Relation hiérarchique et subordonnée au sein du service cycle de l’eau de Bayeux Intercom