STAGE 6M: Chargé

Description de la Caisse des Dépôts

Avec ses filiales et ses partenaires stratégiques, la Caisse des Dépôts constitue le premier pôle financier public. Investisseur de long terme au service de l'intérêt général et du développement économique du pays, la Caisse des Dépôts se charge de plusieurs missions, dont la protection de l'épargne populaire, le financement et soutien du logement social, la gestion des mandats publics, l'accompagnement des Français dans leurs parcours de vie et la contribution au développement économique.

La Caisse des Dépôts Etablissement Public s'organise en quatre métiers : la Banque des Territoires, la Gestion d'actifs, la Gestion des participations stratégiques, et les Politiques sociales.

La Banque des Territoires (BDT) rassemble dans une même structure les expertises internes à destination des territoires. Porte d'entrée client unique, elle propose des solutions sur mesure de conseil et de financement en prêts et en investissement pour répondre aux besoins des collectivités locales, des organismes de logement social, entreprises publiques locales et des professions juridiques.

Le Département des finances accompagne et sécurise le développement des différentes activités exercées au sein de la BDT. Grâce à sa palette de compétences, l'action du département vise à offrir à tous les acteurs de la BDT les moyens nécessaires au développement de leur activité tout en s'assurant du respect des doctrines financières, extra-financières et risques ainsi que de la recherche permanente de performance opérationnelle.

Description du poste

Vous intégrerez l'équipe " Stratégie Banque des Territoires " du pôle Stratégie et Transformation de la Banque des Territoires.
Les 3 missions de l'équipe sont :

• Impulser : orienter les choix stratégiques et donner un cap commun à l'action
• Piloter : passer des préconisations à une transformation réelle de l'organisation
• Animer : diffuser la stratégie et accompagner à sa déclinaison et mise en oeuvre

L'équipe Stratégie que vous intègrerez est composée de 5 personnes directement rattachées à la responsable du pôle. Elle a un fonctionnement collectif très horizontal et intégré.
Rattaché.e aux directeurs/rices de projets " Stratégie Banque des Territoires ", vous contribuerez au suivi du plan stratégique et au pilotage stratégique de la Banque des Territoires, sur les trois axes Cohésion Sociale & Territoriale, Transformation écologique et Souverainetés.
A ce titre, vous contribuerez :

• A la préfiguration du Plan Stratégique 2028-2032 de la Banque des Territoires
• A l'approfondissement de la réflexion sur le positionnement stratégique de la Banque des Territoires sur ses différents champs d'intervention (analyse des marchés, des chaînes de valeur, des tendances et des ruptures, de l'écosystème...)
• A l'élaboration d'études de marché & revue de littérature sur les champs d'intervention de la Banque des Territoires, en lien avec les directions métiers, ainsi qu'à la réalisation de benchmarks afin sur des thématiques émergentes
• Au développement de la data au service de la stratégie (stratégie " data driven ") et du pilotage de la Banque des Territoires par les impacts via des outils cartographiques dédiés
• A la promotion du plan stratégique auprès des métiers de la Banque des Territoires, notamment par l'élaboration de contenus accessibles aux collaborateurs
• Au pilotage des projets stratégiques pour le compte des directions métiers ou de la direction générale
• A la préparation des documents supports aux instances stratégiques de la Banque des Territoires
• A la production de supports opérationnels (notes, synthèses, cartographies, contenus numériques) facilitant le partage et l'appropriation des chantiers stratégiques au sein des métiers.

En tant que membre du pôle " Stratégie et Transformation ", vous pouvez être amené à intervenir par ailleurs sur tous types de projets stratégiques en appui aux directions métiers ou à la direction générale. Ces missions reflètent l'essentiel de l'activité à ce jour mais sont susceptibles d'ajustements au regard des évolutions futures de la direction. Vous pourrez aussi participer à des projets transversaux liés à votre activité.

Profil recherché

La CDC fonde le recrutement sur les compétences en excluant tout critère de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous attachons une attention toute particulière au parcours de nos stagiaires donc si vous êtes curieux.se avec une forte appétence pour la stratégie et même peut-être déjà une première expérience en conseil en stratégie, rejoignez l'équipe Stratégie pour un stage de 6 mois à compter de janvier 2027
Connaissances :