Alternance Assistant RH

Il y a 3 heures

Metz, Grand Est, France iscod alternance Temps plein

Description :

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Association Territoriale engagée dans le droit et l'accès de TOUS à l'éducation, à la culture, à la santé, aux loisirs, au travail et à la vie sociale., un.e Assistant RH, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).

Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD

Missions :

Missions principales :

  • Participer à la mise à jour du DUERP et du PAPRIPACT dans le cadre de la démarche de prévention des risques.
  • Assurer le suivi administratif des dossiers liés à la santé et à la médecine du travail.
  • Contribuer aux actions de Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT).
  • Participer à la gestion administrative des ruptures de contrat et à la rédaction des courriers associés.
  • Assurer le suivi des heures de délégation et l’administration des dossiers CSE.
  • Répondre aux demandes juridiques de premier niveau en droit social.
  • Participer à la réalisation de reportings et au suivi des indicateurs RH.
  • Contribuer aux projets transverses du pôle Ressources Humaines.

Profil :

Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si :

  • Vous disposez de solides bases en droit du travail.
  • Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et la réalisation de reportings.
  • Vous faites preuve d’un bon esprit d’analyse et de synthèse.
  • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et méthodique dans le traitement des dossiers.
  • Vous êtes autonome, proactif(ve) et force de proposition.
  • Vous disposez d’excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.
  • Vous appréciez le travail en équipe et les projets RH transverses.
  • Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)

Poste basé à Metz (57070)

Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.

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