Chef de service Ingénierie et Travaux
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- Référence : M2026-53
- Direction : SERVICE INGENIERIE ET TRAVAUX
- Supérieur hiérarchique direct : DIRECTEUR DU POLE ESPACES PUBLICS ET BATIMENTS
- Cadre(s) d’emploi(s) / Catégorie(s) : A – B
- Filière(s) : Administrative et Technique
- Grades : Administratifs : attaché – attaché principal – Cadre d’emploi des rédacteurs Techniques : ingénieur – ingénieur principal – Cadre d’emploi des techniciens
- Durée hebdomadaire de travail : Temps complet
- Lieu(x) de travail : CTM MARMANDE
Le chef du service ingénierie et travaux devra :
- Piloter la conduite des projets et assurer leurs planifications
- Porter la méthode projet de manière générale au sein des différents services
- Manager l’équipe du service composée de 4 personnes
- Garantir la qualité des études et sécuriser techniquement les projets municipaux
- Respecter les délais et les enveloppes budgétaires
- Optimiser la programmation des investissements
- Accompagner l’adaptation au changement climatique du patrimoine communal
- Améliorer durablement le cadre de vie des habitants
Activités et tâches principales du poste
Pilotage des projets
- Elaborer le programme des travaux en lien avec les services prescripteurs (culture, sports, éducation etc)
- Concevoir les projets en maitrise d’œuvre interne ou externe
- Elaborer les études de faisabilité
- Réaliser les estimations financières
- Assurer le suivi des études externes
- Sécuriser techniquement et juridiquement les projets
- Assurer la veille règlementaire et technique
Encadrement du service
- Manager l’équipe du service ingénierie et travaux
- Planifier le travail de l’équipe en fonction des projets
- Définir les objectifs du service
- Assurer le suivi des subventions
Conduite d’opérations
- Assurer le pilotage des opérations d’investissement
- Assurer le suivi des marchés publics de travaux et autres, de la mise en concurrence jusqu’à la réception. - Contrôler les délais, les coûts et la qualité
- Réceptionner les ouvrages
- Garantir le respect des normes techniques
Gestion financière
- Préparer le budget du service
- Suivre les crédits
- Identifier les dispositifs de financement, monter les dossiers de demande de subvention et en assurer le suivi administratif jusqu’au versement des fonds.
Positionnement hiérarchique :
- DGS
- Directeur du Pôle Espaces Publics et Bâtiments
- Chef du service Ingénierie et Travaux
Relations fonctionnelles
- Elus
- Agents de la collectivité et des collectivités voisines
- Maitre d’œuvre, entreprises, concessionnaires réseaux
- Partenaires institutionnels
Exigences requises
- Conduite de projets et planification
- Maitrise des notions MOA/MOE
- Bonnes connaissances des marchés publics
- Management d’équipe
- Analyse technique
- Conduite de réunions
- Capacité d’organisation et d’anticipation
- Maîtrise du SIG
- Savoir-être, sens du service public
- Sens de l’organisation, rigueur, discrétion
- Réactivité
Indicateurs d’appréciation des résultats :
- Respect des délais d’instruction
- Nombre de dossiers instruits
- Respect des budgets prévisionnels
Mode de recrutement
Recrutement d’un agent titulaire A ou B avec expérience ou à défaut contractuel
Conditions et Contraintes d’exercice
- Déplacement sur le territoire de la commune
- Réunions occasionnelles en soirée
Moyens
- Ordinateur, téléphone, voiture de service pour les visites de terrain
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Rejoignez Marmande et construisez la ville de demain
Donnez du sens à votre expertise en pilotant des projets qui transforment durablement notre territoire.
Avec plus de 4 millions d'euros d'investissements, le pôle Espaces Publics et Bâtiments porte une ambition forte : concevoir des équipements et des espaces publics adaptés aux