Chef de service Ingénierie et Travaux

Il y a 12 heures

Marmande, Nouvelle-Aquitaine, France VILLE DE MARMANDE Temps plein
  • Référence : M2026-53
  • Direction : SERVICE INGENIERIE ET TRAVAUX
  • Supérieur hiérarchique direct : DIRECTEUR DU POLE ESPACES PUBLICS ET BATIMENTS
  • Cadre(s) d’emploi(s) / Catégorie(s) : A – B
  • Filière(s) : Administrative et Technique
  • Grades : Administratifs : attaché – attaché principal – Cadre d’emploi des rédacteurs Techniques : ingénieur – ingénieur principal – Cadre d’emploi des techniciens
  • Durée hebdomadaire de travail : Temps complet
  • Lieu(x) de travail : CTM MARMANDE

Le chef du service ingénierie et travaux devra :

  • Piloter la conduite des projets et assurer leurs planifications
  • Porter la méthode projet de manière générale au sein des différents services
  • Manager l’équipe du service composée de 4 personnes
  • Garantir la qualité des études et sécuriser techniquement les projets municipaux
  • Respecter les délais et les enveloppes budgétaires
  • Optimiser la programmation des investissements
  • Accompagner l’adaptation au changement climatique du patrimoine communal
  • Améliorer durablement le cadre de vie des habitants

Activités et tâches principales du poste 

Pilotage des projets

- Elaborer le programme des travaux en lien avec les services prescripteurs (culture, sports, éducation etc)

- Concevoir les projets en maitrise d’œuvre interne ou externe

- Elaborer les études de faisabilité

- Réaliser les estimations financières

- Assurer le suivi des études externes

- Sécuriser techniquement et juridiquement les projets

- Assurer la veille règlementaire et technique

Encadrement du service

- Manager l’équipe du service ingénierie et travaux

- Planifier le travail de l’équipe en fonction des projets

- Définir les objectifs du service

- Assurer le suivi des subventions

Conduite d’opérations

- Assurer le pilotage des opérations d’investissement

- Assurer le suivi des marchés publics de travaux et autres, de la mise en concurrence jusqu’à la réception. - Contrôler les délais, les coûts et la qualité

- Réceptionner les ouvrages

- Garantir le respect des normes techniques

Gestion financière

- Préparer le budget du service

- Suivre les crédits

- Identifier les dispositifs de financement, monter les dossiers de demande de subvention et en assurer le suivi administratif jusqu’au versement des fonds.

Positionnement hiérarchique :

- DGS

- Directeur du Pôle Espaces Publics et Bâtiments

- Chef du service Ingénierie et Travaux

Relations fonctionnelles

- Elus

- Agents de la collectivité et des collectivités voisines

- Maitre d’œuvre, entreprises, concessionnaires réseaux

- Partenaires institutionnels


Exigences requises

- Conduite de projets et planification

- Maitrise des notions MOA/MOE

- Bonnes connaissances des marchés publics

- Management d’équipe

- Analyse technique

- Conduite de réunions

- Capacité d’organisation et d’anticipation

- Maîtrise du SIG

- Savoir-être, sens du service public

- Sens de l’organisation, rigueur, discrétion

- Réactivité

Indicateurs d’appréciation des résultats :

- Respect des délais d’instruction

- Nombre de dossiers instruits

- Respect des budgets prévisionnels

Mode de recrutement

Recrutement d’un agent titulaire A ou B avec expérience ou à défaut contractuel

Conditions et Contraintes d’exercice

- Déplacement sur le territoire de la commune

- Réunions occasionnelles en soirée

Moyens

- Ordinateur, téléphone, voiture de service pour les visites de terrain

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.


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