Educateur spécialisé H/F

Description du poste

Vous intervenez principalement autour de quatre axes : Accompagnement des personnes et des familles
· Évaluer les situations et les besoins sociaux, éducatifs et familiaux.
· Conduire des entretiens individuels, parentaux et familiaux, seul ou en binôme.
· Accompagner les personnes et leur entourage dans des situations d'emprise, de rupture ou d'adhésion à des idéologies radicales.
· Contribuer à l'apaisement des relations familiales et, lorsque nécessaire, aux démarches de médiation.
· Concevoir et animer des actions individuelles ou collectives adaptées aux situations. Travail partenarial
· Participer aux actions de sensibilisation, de formation et d'appui auprès des professionnels.
· Développer les relations avec les partenaires institutionnels et associatifs.
· Représenter le DAPR auprès des acteurs du territoire. Travail en équipe
· Participer aux réunions, analyses de pratiques et temps institutionnels.
· Croiser les regards avec les différents professionnels du dispositif.
· Contribuer aux écrits professionnels et au partage d'informations nécessaires au suivi des situations.
· Rendre compte de son activité et de l'évolution des situations.

Profil recherché

Prérequis :
· Diplôme d'État d'éducateur spécialisé (DEES).
· Minimum 3 ans d'expérience.
· Expérience dans l'accompagnement socio-éducatif de publics en situation de vulnérabilité.
· Expérience souhaitée auprès des adolescents, des familles, en santé mentale, des conduites à risque et/ou des situations d'emprise. Compétences particulièrement recherchées :
· Expérience significative dans l'accompagnement des familles et de la parentalité.
· Capacité à conduire des entretiens auprès de familles confrontées à des situations complexes.
· Intérêt marqué pour les processus de radicalisation et les problématiques psychosociales qui leur sont associées. Qualités et aptitudes professionnelles :
· De bonnes capacités relationnelles et une aptitude à créer une relation de con?ance avec des publics et des familles confrontés à des situations complexes.
· De solides capacités de communication écrite et orale.
· Travail en équipe notamment en équipe pluridisciplinaire.
· Autonomie professionnelle.
· Des capacités d'initiative, d'adaptation et de discernement.
· De la rigueur, de la fiabilité et une capacité à rendre compte de son activité.
· Une bonne maîtrise des outils numériques et des outils de communication. Ce que nous vous proposons :
· CDI à 0,80 ETP, à pourvoir dès que possible ;
· un parcours d'intégration au sein du DAPR ;
· des formations régulières sur les phénomènes de radicalisation ;
· une équipe pluridisciplinaire et un travail diversi?é, associant accompagnement, travail avec les familles, partenariats et actions collectives ;
· des jours de travail à dé?nir avec l'encadrement, avec une présence souhaitée le lundi pour la réunion d'équipe et l'analyse de la pratique ;
· des déplacements réguliers en Auvergne-Rhône-Alpes ;
· permis B requis ;
· rémunération selon la CCN 51, avec reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles ;
· lieu de travail : 31 rue de l'Abondance, 69003 Lyon.