BA réglementaire

Il y a 4 heures

Paris, Île-de-France Invivoo Temps plein

Contexte

Envie de rejoindre un cabinet au cœur des grands enjeux Finance, Tech & Data ?

Nous accompagnons depuis plus de 20 ans nos clients dans leurs projets les plus complexes :

  • Le conseil métier
  • La transformation IT & Digitale
  • Data & Intelligence Artificielle
Chez Invivoo, nous partageons des valeurs simples : proximité, questionnement, engagement et plaisir. Si, comme nous, vous pensez que la réussite collective commence par la progression de chacun, rejoignez-nous. Let's grow together

Projet

Dans le cadre de la Transformation du SI de Reporting Réglementaire Transactionnel, notre client en finance de marché souhaite développer des solutions de reporting à faible latence, permettant la centralisation des informations clients nécessaires au reporting, et d'avoir une meilleure accessibilité aux données ayant servi au reporting.

Nous recrutons un(e) Business Analyst Data & Regulatory pour intervenir principalement sur les systèmes de booking. Le projet est mené en mode Agile (sprints de 3 semaines, cérémonies Scrum), dans un environnement international et exigeant.

Environnement fonctionnel

Vos missions :
  • Analyse de l'existant et des besoins réglementaires et applicatifs
  • Recueil et formalisation des besoins métiers
  • Rédaction des spécifications fonctionnelles
  • Définition et exécution des scénarios et jeux de tests
  • Coordination entre équipes métiers et IT
  • Participation active aux cérémonies Agile
Environnement & compétences :
  • Reporting réglementaire transactionnel
  • SQL, bases de données, XML, Excel
  • Jira, SharePoint, méthodologies Agile
  • Connaissance Capital Markets et produits financiers
  • Outils Data/Market (Collibra, Kibana, Bloomberg, Refinitiv - un plus)
  • Python / Java appréciés
Profil recherché
  • Expérience confirmée en environnement finance / marchés de capitaux
  • Profil technico fonctionnel, autonome et force de proposition
  • Forte capacité d'analyse de données
  • Bon communicant, esprit d'équipe, résilience
  • Anglais courant obligatoire
Processus de recrutement
  • Préqualification téléphonique
  • Entretien RH avec un(e) chargé(e) de recrutement
  • Entretien technique avec un(e) consultant(e) senior