Intervenant "Equipe mobile ado" F/H
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- - Veiller à la mise en oeuvre des décisions de la commission « Ado ». - Assurer l'évaluation de la situation de l'adolescent en lien avec les acteurs déjà intervenus en amont. - Définir un plan d'action en intervenant directement auprès de l'adolescent et sa famille et/ou en organisant la coordination des différents acteurs sollicités. - Réaliser un bilan des actions menées en retour à la commission « Ado ». - Développer le partenariat avec les MDS, les services de prévention spécialisée, la PJJ, les services de psychiatrie et tous les dispositifs existants pouvant intervenir auprès des adolescents en grande difficultés.
- - Réaliser des outils facilitant la coordination des acteurs et le suivi des adolescents. - Assurer l'astreinte ASE (astreinte téléphonique nuit et weekend).
La cheffe de service encadre votre activité avec des temps de réunion réguliers. Un véhicule mutualisé est dédié à l'équipe mobile ADO.
- - Connaissances des politiques publiques, de l'organisation des collectivités territoriales. - Connaissances du cadre général et règlementaire de la protection de l'enfance. - Connaissances des techniques d'entretien individuel et d'animation de groupes. - Réaliser une évaluation/ un diagnostic. - Définir une stratégie de prise en charge et d'accompagnement. - Qualités rédactionnelles. - Travailler en transversalité (en équipe et en partenariat). - Gestion du temps et des priorités. - Maitriser les outils bureautiques. - Maîtriser les logiciels métiers
- - D'assistant de service social (DEASS). - D'éducateur spécialisé (DEES). - D'éducateur de jeunes enfants (DEEJE). - D'infirmier (DEI). - De psychologue.
- 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires / Forfait jour pour les encadrants de catégorie A)
- Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
- Gare à proximité
- Prestations sociales et COS - Offres de formations innovantes
- Parcours managérial
- Ecole des métiers
- Accompagnement aux concours
- Télétravail possible après une période d'intégration
- Le poste est situé à Melun
- Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
- Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.
Vous recherchez un travail qui a du sens ?
Fort de ses 200 métiers, le Département de Seine-et-Marne a pour cœur de mission le service public. Près de 5 000 agents de la collectivité exercent un métier riche de sens et d’expériences, œuvrant chaque jour pour l’avenir de la Seine-et-Marne et le quotidien des Seine-et-Marnais. De l’éducation à la culture, des aides sociales à l’urbanisme, les équipes du Département évoluent dans de nombreux domaines en prise directe avec les réalités du territoire et des Seine-et-Marnais.
Que vous veniez du public ou du privé, le Département de Seine-et-Marne vous recrute pour vos compétences. Car au Département de Seine-et-Marne, nous pensons que la diversité des profils est une force pour la collectivité. Votre motivation et vos qualités seront sans aucun doute un atout pour rejoindre nos équipes.
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