Responsable production

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes.

Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi.

Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :

- Des opportunités nombreuses et diversifiées : +20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité
- Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés
- Une employabilité durable avec le programme MyPath® : +42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés
- Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …)
- Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ...)
- Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024
Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, groupe industriel de dimension internationale reconnu pour la qualité de ses produits et sa culture de la performance, un Responsable Production (F/H) en CDI.

Dans un environnement industriel exigeant, vous prenez la responsabilité d'un secteur de fabrication et pilotez les équipes afin de garantir l'atteinte des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais. Rattaché(e) à la Direction du site, vous assurez le pilotage opérationnel de votre périmètre de production et veillez à l'amélioration continue de ses performances.

?À ce titre, vous :
- Organisez et supervisez l'activité des ateliers afin de garantir le respect du programme de production ;
- Encadrez les équipes de production et accompagnez les managers de proximité dans l'animation quotidienne de leurs collaborateurs ;
- Définissez les priorités, ajustez les ressources et veillez à l'optimisation des moyens humains et matériels ;
- Analysez les indicateurs de performance et mettez en œuvre les plans d'actions nécessaires à l'atteinte des objectifs ;
- Garantissez l'application des standards qualité, sécurité, environnement et des procédures internes ;
- Accompagnez les projets d'amélioration continue visant à accroître la productivité, réduire les coûts et améliorer les conditions de travail ;
- Travaillez en collaboration avec les services maintenance, qualité, supply chain et ressources humaines ;
- Favorisez le développement des compétences, l'engagement des équipes et la diffusion des bonnes pratiques managériales ;
- Contribuez aux projets d'investissement, de transformation et de modernisation du site industriel.

Acteur clé de l'organisation, vous participez directement à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie industrielle de votre secteur. Vous disposez d'une première expérience réussie dans l'animation ou l'encadrement d'équipes en environnement industriel. Une expérience en tant que conducteur de ligne référent, pilote d'installation, chef d'équipe ou superviseur constituera un atout.

Manager de proximité, vous appréciez le terrain et savez mobiliser les équipes autour d'objectifs communs. Organisé et réactif, vous faites preuve de pragmatisme dans la gestion des priorités et des aléas de production.
Reconnu pour votre sens des responsabilités, votre capacité d'écoute et votre esprit d'équipe, vous savez faire appliquer les règles tout en maintenant un bon niveau de communication avec les collaborateurs.
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Une connaissance des outils d'amélioration continue (5S, Kaizen, Lean, résolution de problèmes, indicateurs de performance) sera appréciée. Votre implication et votre leadership de proximité seront les clés de votre réussite sur ce poste.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap