Responsable Commercial Marché des Particuliers

Il y a 14 heures

Calais, Hauts-de-France Groupama Nord Est Temps plein
Envie de donner du sens à vos compétences ? Nous recrutons notre futur(e) Responsable Commercial(e) du marché des Particuliers sur le secteur de Calais / Saint-Omer (agences de Calais, Saint-Omer, Aire-sur-la-Lys et Ardres). Être Responsable Commercial chez Groupama Nord-Est, c'est rejoindre une équipe d'encadrement dynamique composée des Responsables Commerciaux des marchés Particuliers et Retraite, Professionnels et Agricole, animée par Laurent MYSLIWSKI, Responsable du Développement sur le département du Pas-de-Calais. Vous vous demandez comment s'organise votre quotidien ?
- Vous contribuez à l'animation commerciale du Marché des Particuliers sur le secteur Calais/Saint-Omer, en accompagnant les équipes et en renforçant la dynamique au sein des agences.
- Avec l'équipe, vous rayonnez sur votre territoire en participant activement à la vie locale, en développant des partenariats et en contribuant à faire de Groupama un acteur incontournable du territoire.
- En véritable facilitateur(trice), vous veillez à faire vivre la synergie entre les différents services de l'entreprise.
- En relai opérationnel de la Direction Commerciale et des Responsables Commerciaux en place, vous participez au pilotage de l'activité : suivi des indicateurs, contribution au reporting, identification des leviers de performance et actions correctrices.
- Vous contribuez à la montée en compétences des équipes et au partage des bonnes pratiques terrain.
Ce que nous recherchons ?
- Vous êtes issu(e) du milieu de la Banque, de l'Assurance ou du Courtage.
- Vous avez un réel goût du terrain et une bonne compréhension des enjeux commerciaux du marché des Particuliers.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité à fédérer et à faire avancer les sujets en transverse, y compris sans lien hiérarchique direct.
- Goût du challenge, sens des responsabilités et satisfaction client font écho en vous. Alors qu'attendez vous Postulez et rencontrons nous Ce que nous vous proposons ?
- Une rémunération fixe de 41-43K€ par an sur 13 mois, complétée par une rémunération variable non plafonnée.
- Statut cadre au forfait annuel en jours (203 jours)
- 22 Jours Repos Forfait en 2026
- Véhicule de fonction
- De nombreux avantages viennent compléter cette rémunération : Intéressement
- Tickets restaurants
- Prime d'ancienneté
- Mutuelle d'Entreprise et contrat prévoyance
- CSE
- Plan d'épargne Entreprise et PERCO
- CET
- 30% de réduction sur les contrats d'assurance
- Politique parentale avantageuse Toujours envie d'écrire cette belle histoire et vous vous demandez comment nous rejoindre ? C'est très simple, n'attendez plus et postulez. Notre process de recrutement ?
- Une préqualification téléphonique
- Un entretien RH associé à un test de personnalité
- Un entretien avec votre futur manager
- Une mise en situation professionnelle Dans le cadre de notre politique de diversité, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.