Responsable de Programmes Immobiliers H/F

Il y a 2 jours

Nancy, Grand Est, France BARAN RECRUTEMENT Temps plein
En tant que

bailleur social depuis plus de cent ans

, nous

contribuons à construire, gérer et entretenir un patrimoine de logements locatifs sociaux individuels et collectifs de la Métropole Nancéenne

(6403 logements dans 15 communes) et à répondre aux besoins des populations à revenus modestes et moyens, de la collectivité et de l’Etat.

Le Plateau de Haye fait l’objet depuis 2014 de

l’un des plus ambitieux Programme de Rénovation Urbaine (PRU) en France

et nous sommes actuellement sur la mise en œuvre du second PRU sur le Plateau afin d’achever de manière définitive la transformation de ce quartier avec

un investissement de près de 160 millions d’euros. Notre dernier rapport d’activité fait état de 53 millions d’euros investis en maîtrise d’ouvrage, de 80 % du parc classé énergétiquement en A, B ou C et nous sommes fiers.ères d’obtenir

un taux de satisfaction globale de 77.5 % auprès de nos locataires. Nous rejoindre, c’est

partager nos valeurs sociales profondes de mixité sociale, d’inclusion

et c’est aussi

vouloir contribuer pleinement à notre système Qualité

(Quali’hlm et Quali’OMH) qui nécessite disponibilité, écoute, proximité, accompagnement, réactivité et transparence. Soucieux de notre empreinte environnementale

(premier Bilan Carbone en 2023, véhicules électriques à disposition, forfait pour mobilité douce…), nous portons aussi

beaucoup d’attention au bien-être de nos collaborateurs et collaboratrices

(management bienveillant, conditions de travail attractives, sponsor et forfait sportif, ateliers QVT, formation, développement des compétences, mobilité et évolution interne). Afin de poursuivre notre développement, nous recherchons un·e

Responsable de Programmes Immobiliers. Vous

êtes le·la Chef·fe d’orchestre qui prend en charge entièrement les opérations de construction neuve, d’acquisition-amélioration, de réhabilitation et parfois de démolition

. Dès la validation du projet par le Comité d’Engagement, vous en pilotez toutes les étapes,

de la conception au montage technique et financier à la coordination des partenaires et au suivi des travaux et livraison

, en veillant à la qualité, aux délais et aux budgets. Pour garantir la réussite des opérations, vous

mobilisez et coordonnez l’ensemble des partenaires internes et externes

et représentez également l’Office auprès des acteurs et institutions locales, en incarnant ses enjeux et sa vision sur le territoire. Missions · Elaborer le montage technique et administratif des opérations de la conception à la livraison · Coordonner les différents intervenants internes (juridique, financier, commercial), externes (architectes, bureaux d’études, entreprises de construction) et les partenaires institutionnels (collectivités, associations, représentants des locataires, ...) · Suivre la conception des opérations et concourir au lancement des marchés de travaux correspondant · Superviser la bonne organisation et le pilotage des chantiers jusqu’à leur terme et garantir leur livraison en matière de délais, qualité d’exécution et des règles de sécurité · Assurer le suivi budgétaire et financier, en participant au montage des opérations avec la direction financière et en suivant leur équilibre jusqu’à la clôture · Apporter appuis et conseils pour l’élaboration de la stratégie patrimoniale

Issu·e d’une formation BAC+3 dans le domaine de la

construction, génie civil, architecture, vous bénéficiez d’une expérience significative similaire dans le secteur du logement social,

et avez les connaissances techniques élémentaires de construction et/ou de réhabilitation ainsi qu’en droit de l'immobilier, de la construction et des

procédures marchés publics. Doté·e d’un

fort sens des responsabilités,

vous savez faire preuve

d’une organisation rigoureuse, d’une vision globale

et d’une grande autonomie dans la gestion de vos missions. Votre

aisance relationnelle

vous permettra de collaborer efficacement avec l’ensemble des parties prenantes (internes / externes). Réactif·ve face aux imprévus,

vous savez prioriser

les urgences avec discernement et faire preuve d’un

esprit d’initiative

dans la recherche de solutions concrètes et durables. Votre

leadership naturel

vous permettra d'encadrer et de fédérer les équipes autour d’objectifs communs, dans une dynamique de

qualité de service et de performance. Vous évoluerez dans un cadre de travail agréable, bénéficiant de conditions avantageuses :

7 semaines de congés, 16 jours de RTT, remboursement des frais de transport, carte titre-restaurant, véhicule de service, ainsi que l’accès à un CSE offrant de nombreux avantages. À cela s’ajoutent un dispositif d’intéressement, une