Délégué à l'expertise réseau et au développement F/H

Le poste de Délégué à l'expertise réseau et au développement F/H

Au sein d'une direction dynamique dédiée au développement et à l'expertise, vous jouez un rôle clé pour soutenir et propulser la performance commerciale des apporteurs d'affaires et réseaux partenaires. En renforcement d'équipe, vous mettez votre maîtrise technique et votre sens pédagogique au service de l'efficacité du réseau, en garantissant un accompagnement expert à distance. Vous êtes rattaché(e) directement au Responsable d'équipe des Délégués à l'expertise réseau et au développement.
Vos missions principales / responsabilités seront les suivantes :
Optimiser l'efficacité commerciale des réseaux partenaires par un coaching à distance sur mesure (préparation, réalisation et suivi des rendez-vous d'accompagnement).
Analyser les offres concurrentielles et étudier les devis pour armer les apporteurs lors de leurs ventes et enrichir la veille métier.
Structurer et suivre les projets complexes ou dérogatoires jusqu'à leur concrétisation finale.
Concevoir et animer des sessions de développement des compétences captivantes pour former les partenaires.
Contribuer à l'animation des outils digitaux et plateformes de développement des compétences.
Valoriser les initiatives spécifiques et le programme événementiel de la direction à travers des campagnes de contact ciblées.
Date de démarrage : Dès que possible

Le profil recherché

Vous justifiez d'une expérience confirmée dans l'animation commerciale de réseaux, le coaching commercial à distance ou la formation, idéalement acquise dans le domaine de l'assurance de personne.
Compétences techniques : Vous maîtrisez parfaitement l'environnement et les mécanismes des produits de Santé, Prévoyance Individuelle et/ou collective, Emprunteur, cabinet de groupe (la connaissance de gammes d'assurance dédiées aux professionnels constitue un atout solide).
Compétences comportementales :
Rigueur et excellente méthode d'organisation personnelle.
Aisance relationnelle, posture d'expert et forte capacité de conviction.
Pédagogie, créativité et sens de l'innovation dans la transmission de compétences.
Déplacements à prévoir :
Oui, avec des découchages à prévoir. 
Conditions proposées :
Rémunération : +/- 45/72KEUR bruts annuels fixes sur 12 mois (Statut Cadre, Forfait annuel jours). Le salaire fera l'objet d'un échange, avec une prise en compte des expériences et des expertises de chaque candidat.
Avantages : Mutuelle (prise en charge à 2/3), bonus annuel de 15% avec upside, TR, PEE, PEG, participation, accès à un réseau de crèches disponible pour les salariés, véhicule en LLD mis à disposition moyennant une participation.
Prêt(e) à rejoindre l'aventure ?
Vous vous reconnaissez dans l'esprit du poste ? Postulez dès maintenant Nous serons ravis d'en discuter de vive voix.
Contact : Sandrine WRONA / sandrine.wrona[a]actualgroup.

L'entreprise

Actual group est le 5ème acteur du travail et de l'emploi en France à la vision résolument humaniste.  Nous déployons avec nos clients les solutions d'acquisition et d'évaluation de Talents qui construisent aujourd'hui et demain, la performance de leur organisation Depuis plus de 20 ans, nos consultants spécialisés au sein de nos 13 bureaux en France accompagnent les entreprises dans la recherche de cadres, experts et profils qualifiés en intérim, CDI, CDD ou prestation de services. L'intérim devient une véritable opportunité : une porte ouverte vers de nouvelles expériences, des missions enrichissantes et une flexibilité adaptée aux besoins de chacun.

Vous justifiez d'une expérience confirmée dans l'animation commerciale de réseaux, le coaching commercial à distance ou la formation, idéalement acquise dans le domaine de l'assurance de personne.
Compétences techniques : Vous maîtrisez parfaitement l'environnement et les mécanismes des produits de Santé, Prévoyance Individuelle et/ou collective, Emprunteur, cabinet de groupe (la connaissance de gammes d'assurance dédiées aux professionnels constitue un atout solide).
Compétences comportementales :
Rigueur et excellente méthode d'organisation personnelle.
Aisance relationnelle, posture d'expert et forte capacité de conviction.
Pédagogie, créativité et sens de l'innovation dans la transmission de compétences.
Déplacements à prévoir :
Oui, avec des découchages à prévoir. 
Conditions proposées :
Rémunération : +/- 45/72KEUR bruts annuels fixes sur 12 mois (Statut Cadre, Forfait annuel jours). Le salaire fera l'objet d'un échange, avec une prise en compte des expériences et des expertises de chaque candidat.
Avantages : Mutuelle (prise en charge à 2/3), bonus annuel de 15% avec upside, TR, PEE, PEG, participation, accès à un réseau de crèches disponible pour les salariés, véhicule en LLD mis à disposition moyennant une participation.
Prêt(e) à rejoindr