Chef d'Équipe
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Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.
Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l’humain, pour des résultats mesurables.
Nos expertises recrutement :
- Intérim spécialisé
- Recrutement CDI
- Management de transition
- RPO
- Executive search
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client industriel basé à Golbey, un Chef d'équipe de production en CDI (h/f).Rattaché au responsable de production, vous assurez le pilotage opérationnel de votre équipe et garantissez le bon déroulement de l’activité de production.À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- Encadrer une équipe de 30 à 40 collaborateurs en horaires postés.
- Organiser, coordonner et suivre l’activité quotidienne de production.
- Veiller au respect des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais.
- Accompagner les équipes sur le terrain et assurer une présence managériale forte.
- Fédérer les collaborateurs autour d’une dynamique positive et constructive.
- Participer à la montée en compétence des équipes.
- Contribuer à l’amélioration continue de l’atelier, notamment autour des démarches de type 5S.
- Être un relais efficace entre les équipes de production, les services supports et la hiérarchie.
- Accompagner les évolutions industrielles du secteur, notamment l’arrivée de nouvelles machines à commandes numériques.
Vous justifiez d’une expérience confirmée en management d’équipe de productionUne expérience dans la métallurgie constituera un véritable atout.
Compétences attendues
- Management terrain affirmé.
- Capacité à fédérer et à instaurer une dynamique collective positive.
- Leadership de proximité, avec une posture à la fois exigeante et bienveillante.
- Capacité à piloter une activité de production en environnement cadencé.
- Sens de l’organisation et des priorités.
- Bonne communication avec les équipes et les services internes.
- Sensibilité à l’amélioration continue : 5S, organisation de poste, optimisation des flux, performance atelier.
- Horaires : 2x8
- Travail occasionnel le samedi matin, selon rotation
- Pas d’astreinte
- Statut : ETAM
- Prise de poste : dès que possible