Bardeur H/F
Il y a 8 heures
SaintAndrésurOrne, Normandy, France
Cap Inter
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Notre agence de Caen est à la recherche d'un nouveau talent sur un poste de BARDEUR H/F pour renforcer les équipes de notre client sur des chantiers variés.
Qui est notre client ?
Notre client est une entreprise reconnue dans le secteur du BTP, spécialisée dans des travaux techniques liés à l'enveloppe du bâtiment, intervenant aussi bien en construction neuve qu'en rénovation.
Elle s'appuie sur une expertise solide et des équipes qualifiées pour mener à bien des chantiers variés, dans le respect des exigences techniques et des délais.
Quels sont les avantages du poste proposé ?
Panier
- Rémunération selon profil Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Sous la responsabilité du chef de chantier, vous aurez les missions suivantes : -Préparer les supports et le chantier -Monter les ossatures métalliques -Poser les plaques de plâtre (cloisons, doublages, plafonds) -Mettre en oeuvre les isolants thermiques et acoustiques -Réaliser les joints et finitions (bandes, enduits) -Effectuer les découpes et ajustements -Contrôler la qualité et la conformité des ouvrages -Travailler en coordination avec les autres corps de métier -Respecter les consignes de sécurité Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) : Travail en extérieur selon conditions climatiques Port de charges et manutentions Utilisation d'EPI obligatoires (casque, chaussures de sécurité, gants) Quel est le profil idéal ? Connaissance du domaine du chantier Profil débutant ou confirmé accepté Bonne organisation du travail et gestion des priorités Permis B apprécié pour les déplacements chantier Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux
- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés)
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6%
- Vous bénéficiez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence)
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.)
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin
- Vous êtes suivi par une équipe à votre écoute et disponible
- Rémunération selon profil Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Sous la responsabilité du chef de chantier, vous aurez les missions suivantes : -Préparer les supports et le chantier -Monter les ossatures métalliques -Poser les plaques de plâtre (cloisons, doublages, plafonds) -Mettre en oeuvre les isolants thermiques et acoustiques -Réaliser les joints et finitions (bandes, enduits) -Effectuer les découpes et ajustements -Contrôler la qualité et la conformité des ouvrages -Travailler en coordination avec les autres corps de métier -Respecter les consignes de sécurité Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) : Travail en extérieur selon conditions climatiques Port de charges et manutentions Utilisation d'EPI obligatoires (casque, chaussures de sécurité, gants) Quel est le profil idéal ? Connaissance du domaine du chantier Profil débutant ou confirmé accepté Bonne organisation du travail et gestion des priorités Permis B apprécié pour les déplacements chantier Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux
- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés)
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6%
- Vous bénéficiez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence)
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.)
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin
- Vous êtes suivi par une équipe à votre écoute et disponible