Responsable Ressources Humaines H/F

Il y a 3 jours

Guéret, Nouvelle-Aquitaine, France Michael Page Temps plein

Le poste de Responsable Ressources Humaines H/F



* Accompagnement et conseil des managers sur l'ensemble des sujets RH
* Promotion des valeurs managériales et support RH auprès de la direction, des managers et des collaborateurs
* Validation des besoins en recrutement et des offres d'emploi
* Analyse des candidatures et conduite des entretiens de recrutement
* Réalisation d'évaluations de candidats dans le cadre des recrutements, mobilités internes et évolutions professionnelles
* Participation à la définition des orientations formation et validation du plan de formation annuel
* Validation des demandes de formation hors plan
* Gestion des relations sociales et animation des instances représentatives du personnel (CSE)
* Participation aux négociations collectives et suivi de la mise en uvre des accords
* Veille et contrôle du respect de la législation sociale et du droit du travail
* Pilotage des procédures disciplinaires et accompagnement des managers dans leur gestion
* Interface avec les organismes institutionnels (Inspection du Travail, URSSAF, DREETS, etc.)
* Reporting RH et suivi des indicateurs sociaux

Aucune gestion de la paie n'est prévue sur ce poste.

Forfait jour

Le profil recherché

  • Formation supérieure en Ressources Humaines ou équivalent.
  • Minimum 5 ans d'expérience en tant que Généraliste RH, Responsable RH ou sur une fonction similaire.
  • Expérience impérative dans un environnement industriel.
  • Habitude d'évoluer dans des environnements en transformation ou nécessitant une forte capacité d'adaptation.
  • Autonomie, sens des responsabilités et capacité à prendre des décisions.
  • Très bonnes qualités relationnelles et de communication.
  • Capacité à gérer les conflits, fédérer les équipes et apaiser les situations sensibles.



Poste ouvert aux candidats en situation de handicap

L'entreprise

Notre client est dans le secteur industriel.

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  • Formation supérieure en Ressources Humaines ou équivalent.
  • Minimum 5 ans d'expérience en tant que Généraliste RH, Responsable RH ou sur une fonction similaire.
  • Expérience impérative dans un environnement industriel.
  • Habitude d'évoluer dans des environnements en transformation ou nécessitant une forte capacité d'adaptation.
  • Autonomie, sens des responsabilités et capacité à prendre des décisions.
  • Très bonnes qualités relationnelles et de communication.
  • Capacité à gérer les conflits, fédérer les équipes et apaiser les situations sensibles.



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