Responsable de projets ESG F/H

On vous propose de rejoindre La Banque Postale où vos actions contribueront à vous épanouir et à rendre notre croissance à la fois saine et durable.
Une banque qui croit vraiment que la finance a un sens, qu’elle joue un vrai rôle sociétal.
D’ailleurs, on accompagne plus d’un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce nos actions en faveur d’une finance durable.
Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France. 

Environnement de travail :  Depuis plusieurs années, La Banque Postale opère une transformation de ses métiers pour intégrer la dimension de l'impact dans ses décisions d'investissement et de financement en plus des dimensions de rentabilité et de risque. Cette nouvelle dimension stratégique est progressivement déployée au sein de la banque.La DEC porte notamment les ambitions suivantes :1.Définir les orientations stratégiques en matière d'engagement citoyen qui garantissent la dimension pionnière du groupe, en lien avec l'ADN postal de la maison et conforme aux orientations du plan stratégique (orientations du comité de mission, engagements en matière de décarbonation, innovations dans l'offre)2.Assurer la cohérence et la crédibilité de cette stratégie pour l'ensemble du groupe en : i) construisant les normes internes pour éviter tout risque réputationnel de greenwashing (validation par des organismes externes types labellisateurs ou SBTi, co-construction avec des ONGs, apport du comité de mission) ; ii) en accompagnant la convergence des trajectoires extra financières & financières 3.Accompagner le changement en interne, par la formation, par l'accompagnement des équipes dans la mise en œuvre de leur feuille de route citoyenne et en animant la communauté des experts finance durable de la maison 4.Interagir avec les parties prenantes et porter la vision de LBP en externe : démontrer la création de valeur de notre stratégie (impact financier, environnemental et social), construire une relation de confiance avec les ONGs et l'ensemble de l'écosystème citoyen, participer aux alliances et réflexions de placeLe Pôle Pilotage Stratégique Transverse ESG a pour vocation de structurer, piloter et faire converger l'ensemble des dispositifs ESG du Groupe, afin de garantir la cohérence stratégique, la robustesse des indicateurs et l'exécution opérationnelle des engagements de La Banque Postale en tant qu'Entreprise à Mission.Il coordonne le pilotage ESG du Groupe, en articulation étroite avec l'actionnariat (CDC et La Poste), les différents pôles de la DEC, les métiers et fonctions supports et les filialesDans le cadre du renforcement de son dispositif de pilotage ESG et de son statut d'entreprise à mission, nous recherchons un ou une responsable de projets ESG expérimenté(e).Rattaché(e) au responsable du pôle transverse et stratégique ESG, au sein de la Direction Impact, Finance et Stratégie, vous interviendrez au croisement de la stratégie, du pilotage de la performance extra financière et de la transformation de la Banque.

Accompagnement à la prise de poste : Un accompagnement managérial et RH sera envisagé en fonction de vos compétences précédemment acquises et de votre expérience. Selon votre parcours professionnel, un programme d'intégration vous sera également proposé.

Maintenant qu’on se connait, on vous en dit plus sur le poste ?

Vous travaillerez avec de nombreuses directions du Groupe – métiers, risques, conformité, finance, ressources humaines, communication et filiales – ainsi qu’avec les instances de gouvernance concernées.

Vos missions

Piloter la démarche d’entreprise à mission

• Animer le comité de mission et coordonner les groupes de travail consacrés à la mise en œuvre des engagements de l’entreprise à mission, en s’assurant du lien avec les métiers
• Piloter la rédaction du rapport de mission annuel et les échanges avec l’OTI
• Organiser les contributions des directions métiers et fonctions centrales
• Préparer les travaux et les supports destinés aux instances de gouvernance, notamment au comité de mission
• Veiller à la bonne articulation entre les objectifs statutaires, les feuilles de route opérationnelles et les priorités stratégiques de la Banque
• Suivre les plans d’action associés et accompagner les équipes dans leur mise en œuvre

Piloter les indicateurs ESG et le dispositif de suivi

• Assurer le suivi des indicateurs de l’entrep