Chef d'équipe
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Le poste de Chef d'équipe (H/F/D)
Notre client recrute un Chef d'équipe Conditionnement (H/F/D) dans le secteur agroalimentaire.
Description du poste
En tant que Chef d'équipe Conditionnement, votre rôle sera d'encadrer et motiver une équipe dédiée à la production de produits alimentaires de qualité, en garantissant efficacité et excellence.
Les missions attendues pour le poste :
- Superviser les opérations de production en respectant les normes de sécurité et d'hygiène
- Optimiser les processus pour améliorer la productivité et réduire les pertes
- Assurer la formation et le développement de votre équipe, favorisant un environnement de travail collaboratif
- Collaborer avec les autres départements pour une chaîne logistique efficiente
- Mettre en place et suivre les indicateurs de performance pour atteindre les objectifs de production
Profil recherché
Expérience : Une expérience en gestion d'équipe dans un environnement de production est un atout.
Compétences attendues :
- Leadership et capacité à motiver une équipe
- Compétences en optimisation des processus
- Esprit collaboratif
- Capacité à utiliser et suivre les indicateurs de performance
Les avantages :
- Salaire fixe sur 13 mois
- Prime de transport
- Prime sur objectif
- Prime d'intéressement et participation aux bénéfices
- Accès à un Plan d’Épargne Entreprise
- Formations internes et externes disponibles
- Réduction de 20% sur les produits du magasin d’usine sur place
Horaires : 2*7 avec des heures de travail variables chaque semaine.
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SAMSIC INDOORS
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Le profil recherché
Qualités recherchées :
- Leadership naturel et inspirant.
- Excellentes compétences en communication.
- Sens aigu de l'organisation.
- Capacité à s'adapter rapidement aux changements.
- Compétence en gestion de la performance.
Qualités recherchées :
- Leadership naturel et inspirant.
- Excellentes compétences en communication.
- Sens aigu de l'organisation.
- Capacité à s'adapter rapidement aux changements.
- Compétence en gestion de la performance.