Chef de projet infrastructure et bâtiments
Il y a 10 heures
Daux, Occitanie, France
MANPOWER FRANCE
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Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, Airbus, un Chef de projet infrastructure et bâtiments (H/F)
- Piloter des projets de bâtiments et d'infrastructures de faible à moyenne complexité, de la phase études jusqu'à la réalisation des travaux.
- Rédiger les cahiers des charges, lancer les appels d'offres et assurer le suivi des prestataires.
- Coordonner les différents intervenants des projets (entreprises, fournisseurs, clients internes, bureaux d'études).
- Assurer le suivi technique, financier et opérationnel des chantiers.
- Garantir le respect des délais, des coûts, de la qualité et des exigences de sécurité.
- Piloter les opérations de maintenance des infrastructures et équipements techniques.
- Évaluer et suivre la performance des fournisseurs et sous-traitants.
- Réaliser des déplacements réguliers sur les chantiers pour assurer le bon déroulement des opérations.
- Bac+3 à Bac+5 en Génie Civil, Bâtiment, Travaux Publics ou domaine équivalent.
- Expérience confirmée en gestion de projets de construction, bâtiments ou infrastructures.
- Bonne connaissance des métiers du bâtiment tous corps d'état (TCE).
- Maîtrise du pilotage de projets, des appels d'offres et du suivi de travaux.
- Capacité à coordonner plusieurs parties prenantes et à gérer les priorités.
- Permis B et véhicule personnel obligatoires (déplacements fréquents sur les chantiers).
- Disponibilité pour des horaires adaptés au rythme des chantiers (début de journée tôt et fin de journée tardive).
- Télétravail très occasionnel.
- Autonomie, rigueur et sens du terrain.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Piloter des projets de bâtiments et d'infrastructures de faible à moyenne complexité, de la phase études jusqu'à la réalisation des travaux.
- Rédiger les cahiers des charges, lancer les appels d'offres et assurer le suivi des prestataires.
- Coordonner les différents intervenants des projets (entreprises, fournisseurs, clients internes, bureaux d'études).
- Assurer le suivi technique, financier et opérationnel des chantiers.
- Garantir le respect des délais, des coûts, de la qualité et des exigences de sécurité.
- Piloter les opérations de maintenance des infrastructures et équipements techniques.
- Évaluer et suivre la performance des fournisseurs et sous-traitants.
- Réaliser des déplacements réguliers sur les chantiers pour assurer le bon déroulement des opérations.
- Bac+3 à Bac+5 en Génie Civil, Bâtiment, Travaux Publics ou domaine équivalent.
- Expérience confirmée en gestion de projets de construction, bâtiments ou infrastructures.
- Bonne connaissance des métiers du bâtiment tous corps d'état (TCE).
- Maîtrise du pilotage de projets, des appels d'offres et du suivi de travaux.
- Capacité à coordonner plusieurs parties prenantes et à gérer les priorités.
- Permis B et véhicule personnel obligatoires (déplacements fréquents sur les chantiers).
- Disponibilité pour des horaires adaptés au rythme des chantiers (début de journée tôt et fin de journée tardive).
- Télétravail très occasionnel.
- Autonomie, rigueur et sens du terrain.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap