Hôte de caisse
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iziwork est une agence de recrutement d'intérim totalement digitalisée, s'appuyant sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès à l'expérience du travail pour tous. Elle offre aux travailleurs un accès simple et instantané à un grand choix de jobs mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel. En rupture avec les pratiques du marché, iziwork offre une approche « worker centric » pour attirer et valoriser les personnes fiables et compétentes en recherche d'emploi.
Description du poste :
À propos de la mission
Nous recherchons pour un de nos clients basé à La Roche sur Yon et spécialisé dans l'ameublement, un(e) hôte(sse) de caisse pour une mission d'intérim.
Vos missions seront les suivantes :
- encaissement des clients
- accueil et conseil
Une première expérience en caisse est demandée pour ce poste.
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 12,32 € par heure
Profil recherché
- Accueillir et orienter les clients avec courtoisie
- Scanner et encaisser les articles
- Gérer le flux et l'attente des clients
- Proposer des services supplémentaires et des solutions de financement
- Assurer l'entretien et l'ouverture/fermeture de la caisse
- Maintenir l'espace de travail propre et organisé
- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Certificats requis
- Aucun certificat requis
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.