Gestionnaire de Paie H/F
Il y a 3 jours
Manom, Grand Est, France
Talents AEC
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Bonjour, je suis Ophélie, Consultante en recrutement spécialisée dans les métiers de l'Expertise-Comptable dans le Grand Est.
Je travaille en collaboration avec plusieurs cabinets partenaires, sélectionnés avec attention grâce à vos retours d'expérience terrain. JE RECHERCHE POUR L'UN DE MES CABINETS D'EXPERTISE COMPTABLE
PARTENAIRES SITUÉ À THIONVILLE UN GESTIONNAIRE DE PAIE H/F EN CDI
AU SEIN D'UNE ÉQUIPE DÉJÀ COMPOSÉE DE DEUX PERSONNES, VOICI VOS
MISSIONS :
* Gestion d'un portefeuille multi conventions.
* Assurer la gestion administrative liée à la paie de l'entrée à
la sortie du salarié
* Être en contact avec les clients pour répondre à leurs
interrogations
CE QUE LE CABINET VOUS PROPOSE :
* RÉMUNÉRATION : entre 32 et 40KEUR à l'année
* PRIME
* TICKET RESTAURANTS
* Logiciel : Silae
LES PLUS DU CABINET :
* ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL BIENVEILLANT ET STABLE :Vous intégrez un
cabinet à taille humaine de 25 personnes où règne un Esprit
d'équipe fort, peu de turn-over et une collaboration basée sur le
respect et le savoir-être. Votre personnalité fera la différence.
* UN CABINET MODERNE ET DIGITALISÉ: Les OUTILS ET LOGICIELS LES PLUS
PERFORMANTS sont mis à disposition pour vous permettre de travailler
efficacement et sereinement, tout en restant à la pointe de la
digitalisation.
* UN PARCOURS D'INTÉGRATION ET DES FORMATIONS RÉGULIÈRES:
Profitez régulièrement de formation et d'une INTÉGRATION
PERSONNALISÉE afin de maitriser vos dossiers et de TOUJOURS
PROGRESSER CE QUE VOUS AVEZ À APPORTER AU CABINET :
* Vous avez une EXPÉRIENCE DE 3 ANS EN CABINET D'EXPERTISE
COMPTABLE.
LE PROCESS :
1. ANALYSE : Chaque candidature reçue est examinée avec attention.
2. PREMIER CONTACT : Je prends contact avec vous afin de convenir
d'un premier échange.
3. ENTRETIEN : Un entretien en visio est organisé pour mieux
comprendre vos attentes, vos besoins professionnels et vos
aspirations.
4. MISE EN RELATION : Si votre profil correspond, un entretien est
ensuite organisé avec le cabinet sélectionné.
Je travaille en collaboration avec plusieurs cabinets partenaires, sélectionnés avec attention grâce à vos retours d'expérience terrain. JE RECHERCHE POUR L'UN DE MES CABINETS D'EXPERTISE COMPTABLE
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AU SEIN D'UNE ÉQUIPE DÉJÀ COMPOSÉE DE DEUX PERSONNES, VOICI VOS
MISSIONS :
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* Assurer la gestion administrative liée à la paie de l'entrée à
la sortie du salarié
* Être en contact avec les clients pour répondre à leurs
interrogations
CE QUE LE CABINET VOUS PROPOSE :
* RÉMUNÉRATION : entre 32 et 40KEUR à l'année
* PRIME
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* Logiciel : Silae
LES PLUS DU CABINET :
* ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL BIENVEILLANT ET STABLE :Vous intégrez un
cabinet à taille humaine de 25 personnes où règne un Esprit
d'équipe fort, peu de turn-over et une collaboration basée sur le
respect et le savoir-être. Votre personnalité fera la différence.
* UN CABINET MODERNE ET DIGITALISÉ: Les OUTILS ET LOGICIELS LES PLUS
PERFORMANTS sont mis à disposition pour vous permettre de travailler
efficacement et sereinement, tout en restant à la pointe de la
digitalisation.
* UN PARCOURS D'INTÉGRATION ET DES FORMATIONS RÉGULIÈRES:
Profitez régulièrement de formation et d'une INTÉGRATION
PERSONNALISÉE afin de maitriser vos dossiers et de TOUJOURS
PROGRESSER CE QUE VOUS AVEZ À APPORTER AU CABINET :
* Vous avez une EXPÉRIENCE DE 3 ANS EN CABINET D'EXPERTISE
COMPTABLE.
LE PROCESS :
1. ANALYSE : Chaque candidature reçue est examinée avec attention.
2. PREMIER CONTACT : Je prends contact avec vous afin de convenir
d'un premier échange.
3. ENTRETIEN : Un entretien en visio est organisé pour mieux
comprendre vos attentes, vos besoins professionnels et vos
aspirations.
4. MISE EN RELATION : Si votre profil correspond, un entretien est
ensuite organisé avec le cabinet sélectionné.