Manager amoa erp finance f/h

A PROPOS DE NOUS   Depuis plus de 30 ans, Axys accompagne les grandes entreprises et ETI dans la transformation de leurs organisations, sur les métiers de la Finance, des Achats, de la Supply Chain, du Marketing et de l’IT, ainsi que sur des domaines transverses comme la Data, l’IA et le Change Management.  Chez Axys, l’humain est au cœur de notre démarche. Rejoindre nos équipes, c’est intégrer un collectif dynamique, inclusif et solidaire, où la diversité est une source d’innovation et de force collective.  Notre force ? Allier expertise, technologies innovantes et approche humaine pour créer des solutions sur mesure, impactantes et durables. 

POURQUOI POSTULER CHEZ AXYS❓ 

Chez Axys, nos collaborateurs sont Happy@Work pour la 6ᵉ année consécutive.  Notre mantra : “Être bien pour mieux être” 

◾Projets innovants : révélez votre potentiel au cœur de missions d’envergure, à la pointe de la technologie  ◾Évolution professionnelle : programme d’intégration sur mesure, d’excellents programmes de formation et de développement pour faire évoluer votre carrière à travers notre filière d’expertise ou de management conseil 

◾Culture d’entreprise & collaboration : accompagnement de proximité, intelligence collective, entraide et bienveillance au cœur de chaque projet  ◾Engagement & impact : une écoute active, une vraie place dans le collectif et la possibilité de contribuer à notre stratégie RSE 

✨VOS AVANTAGES 

◾ Rémunération et reconnaissance : un package attractif et motivant avec des primes de cooptation compétitives mais aussi une prime de vacances et de participation  

◾ Mobilité : un forfait mobilité durable versé chaque année d’un montant très intéressante : on couvre presque tous vos frais de transport, bouger n’a jamais été aussi simple  ◾ Parentalité : places de crèche illimitées pour soutenir vos projets de vie  ◾ Flexibilité : home office dès le premier jour, pas besoin d’attendre pour trouver votre équilibre  

◾ Engagement RSE : contribuez à des projets durables avec nos associations partenaires et profitez de 3 jours/an pour soutenir les causes qui vous tiennent à cœur 

VOTRE TERRAIN DE JEU   Votre équipe ? Rejoindre la practice Finance, c’est intégrer une équipe de plus de 50 consultants, référence sur la transformation des Directions Financières — des groupes du CAC 40 aux ETI ambitieuses. La practice couvre tout le spectre de la transformation Finance : pilotage de la performance, optimisation des processus, aide au choix et déploiement ERP, avec la Data, l’IA et l’EPM comme accélérateurs d’une finance plus agile, prédictive et créatrice de valeur. 

En tant que Manager AMOA ERP Finance, vous supervisez les équipes de consultants sur les projets ERP à fort impact et intervenez en direct en amont et tout au long du projet : diagnostic SI, aide au choix de solution, pilotage, AMOA et déploiement. Vous êtes la référence auprès des Directions Financières et de la DSI pour garantir l'alignement entre les enjeux métiers et les solutions technologiques mises en place, tout en animant le développement de vos équipes et la croissance commerciale de la practice. 

  Cadrage et accompagnement stratégique   ✔️ Superviser et valider les évolutions du SI Finance : élaboration de schémas directeurs, cartographie applicative, diagnostic de maturité fonctionnelle et définition des trajectoires cibles  ✔️ Piloter des études d’aide au choix : benchmarks fonctionnels et techniques, scoring multi-critères, sélection de solutions ERP (SAP, Oracle, Workday, D365...), d’outils satellites (EPM, Trésorerie, Consolidation) et d’intégrateurs 

Assistance à maitrise d’ouvrage (AMOA)   ✔️ Superviser les projets de mise en œuvre ERP de bout en bout : définition du Core Model, recueil et qualification des besoins, rédaction des spécifications fonctionnelles, coordination des recettes (UAT) et assurance qualité — en mode Agile ou Cycle en V selon les contextes  ✔️ Assurer l’interface métiers / DSI / intégrateurs de haut niveau : animation des ateliers de conception, challenge des solutions proposées, arbitrage des écarts fonctionnels, PMO, reporting COPIL et garantie de l’alignement avec les objectifs business 

Accompagnement au changement :  ✔️ Concevoir et superviser les stratégies de conduite du changement adaptées : cartographie des impacts, plans de communication, formations et dispositifs d’accompagnement des utilisateurs   ✔️ Définir et suivre les indicateurs de performance post-déploiement (KPIs d’adoption, gains opérationnels, ROI) pour gar