Category Merchandiser en Grande Distribution Alimentaire
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Depuis plus de 126 ans, le Groupe Casino est présent en France dans le secteur de la grande distribution grâce à la diversité de ses marques : Monoprix, Franprix, Petit Casino, CDiscount, Naturalia, Spar, Vival….… AMC, Achats Marchandises Casino, est la centrale d'achat du Groupe Casino. Son activité principale est la recherche et le référencement des fournisseurs de produits alimentaires et non alimentaires destinés à la distribution de détail. AMC gère également l'importation et le négoce de produits alimentaires et non alimentaires et regroupe l'ensemble des services Qualité.
Description du poste :
L'assistante/l'assistant category manager apprendra lemétier avec une vision 360 : relation fournisseur, analyse de performanceinterne, analyse de la concurrence et référencement des produits etfournisseurs.
- Suivre les performances du marché à partir de différentes sources (panels, études, benchmark concurrentiels, visites magasins, rendez-vous d'innovations)
- Préparer les RDV fournisseurs (Circana et Power BI)
- Analyser et construire des assortiments ainsi que la réalisation des planogrammes
- Participer à l'optimisation et des processus internes pour réduire le time to market des nouveaux produits (référencement fournisseur, collecte des fiches produits, codification, projet sur un rayon etc.)
- Cadrer les mouvements d'assortiments avec l'ERP d'AMC du périmètre concerné en qualifiant les produits entrants selon les typologies définies et assurer le partage avec les métiers et la supply chain
Description du profil :
Issu(e)d'école de commerce post concours AST ou classe préparatoire,parcours universitaire en éco-gestion ou similaire, BBA Une expérience en grandedistribution ou dans l'alimentaire est un plus
Compétences et savoir-être :
- Analyse
- Curiosité
- Bon relationnel
- Maitrise d'excel et de la suite office
Rejoindre AMC, c'est intégrer un groupe engagé pour la diversité et l'inclusion.Ensemble, faisons de nos différences une force
La diversité trouve toute son expression, dans la politique du recrutement du Groupe Casino, qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de ses équipes.