Juriste Droit Social H/F
Il y a 2 heures
RoissyenFrance, Île-de-France
Robert Walters
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Notre client est un acteur majeur du transport, en très forte croissance à l'échelle européenne. Présent dans plus de 120 de pays.
Robert Walters recrute, pour un acteur majeur du secteur du transport, un Juriste en Droit Social H/F dans le cadre d'une mission d'intérim de 8 mois. Le poste est basé à Roissy-en-France (95), au sein de la Direction des Ressources Humaines, pour une rémunération comprise entre 40 000 EUR et 45 000 EUR brut annuels.
Vos missions :
* Conseiller au quotidien les DRH, les managers et les équipes RH sur le droit individuel et collectif.
* Gérer les dossiers disciplinaires, les ruptures et le suivi des procédures précontentieuses et contentieuses, en lien avec les conseils externes.
* Préparer les réunions des instances représentatives du personnel et sécuriser les accords et notes internes.
* Assurer la veille juridique et diffuser en interne les impacts des évolutions légales et conventionnelles.
* Appliquer et sécuriser les règles de la convention collective des transports routiers et des activités auxiliaires du transport. * Master 2 en droit social ou en droit du travail.
* Au moins 3 ans d'expérience en entreprise, en cabinet d'avocats ou en fédération professionnelle.
* Rigueur, pédagogie et capacité à traduire le droit en solutions opérationnelles.
* Une expérience en environnement multi-sites ou auprès d'une population opérationnelle est un plus.
Vos missions :
* Conseiller au quotidien les DRH, les managers et les équipes RH sur le droit individuel et collectif.
* Gérer les dossiers disciplinaires, les ruptures et le suivi des procédures précontentieuses et contentieuses, en lien avec les conseils externes.
* Préparer les réunions des instances représentatives du personnel et sécuriser les accords et notes internes.
* Assurer la veille juridique et diffuser en interne les impacts des évolutions légales et conventionnelles.
* Appliquer et sécuriser les règles de la convention collective des transports routiers et des activités auxiliaires du transport. * Master 2 en droit social ou en droit du travail.
* Au moins 3 ans d'expérience en entreprise, en cabinet d'avocats ou en fédération professionnelle.
* Rigueur, pédagogie et capacité à traduire le droit en solutions opérationnelles.
* Une expérience en environnement multi-sites ou auprès d'une population opérationnelle est un plus.