Chef de Missions Comptables H/F

Il y a 2 jours

Troyes, Grand Est, France Sadec Akelys Temps plein
Rejoindre notre bureau de Troyes, c'est intégrer une équipe de 60 collaborateurs engagés, dans une ambiance de travail collaborative, propice à la performance et à l'épanouissement professionnel. Sous la supervision de l'expert-comptable, vous intervenez en autonomie dans votre rôle de Chef de mission, avec rigueur et sens des responsabilités, pour accompagner et piloter un portefeuille clients :
* Piloter les dossiers clients en organisant les missions, planifiant les travaux et assurant un reporting régulier,
* Encadrer l'équipe en supervisant la production comptable, en contrôlant la qualité des données et en intervenant sur la tenue ou la révision,
* Fiabiliser les comptes annuels en validant bilans, indicateurs clés et recommandations de gestion,
* Cadrer la mission client en définissant les besoins et en apportant un conseil adapté,
* Accompagner les moments clés lors d'évènements sensibles comme un contrôle fiscal et contribuer aux événements internes destinés aux clients,
* Développer le portefeuille en construisant une stratégie commerciale, en détectant les opportunités et en activant le réseau.
- Titulaire d'un Bac +5 en comptabilité, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en cabinet comptable,
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous avez une connaissance de Sage Génération Expert, Dext, Diaclient, MEG,
- Rigoureux, organisé et doté d'un bon relationnel, vous savez piloter vos dossiers en toute autonomie, accompagner vos clients dans leurs problématiques comptables et fiscales, et encadrer une équipe au quotidien,
- Votre sens de l'analyse, votre esprit d'équipe et votre capacité à gérer les priorités feront de vous un interlocuteur clé au sein du cabinet. À compétences égales, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. La rémunération proposée : Entre 40 et 45 K€ brut fixe annuel hors primes et avantages. Notre processus de recrutement :
- Un entretien téléphonique ou visio avec l'équipe recrutement,
- Un entretien en présentiel avec la Direction du bureau,
- Un retour sur votre candidature à l'issue du processus.