Gestionnaire de paie et administration du perso... H/F
Il y a 3 heures
Orléans, Centre-Val de Loire, France
Michael Page
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Notre client est une entreprise située à Orléans.
En tant que gestionnaire de paie et administration du personnel, vous aurez les responsabilités suivantes :
* Assurer la préparation et le traitement des paies, incluant le calcul des salaires et des variables ;
* Gérer les déclarations sociales et fiscales liées à la paie ;
* Administrer les dossiers du personnel : contrats, avenants et documents obligatoires ;
* Suivre et gérer les absences, congés et arrêts de travail ;
* Répondre aux questions des collaborateurs(trices) concernant la paie et les aspects administratifs ;
* Veiller à l'application des réglementations sociales et conventionnelles en vigueur ;
* Participer à l'amélioration des processus internes liés à la paie et à l'administration du personnel.
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
* Un salaire annuel compris entre 26 000 EUR et 28 000 EUR brut ;
* Un contrat temporaire basé à Orléans.
Ce poste offre une opportunité de contribuer à une organisation du secteur des médias et agences. Si ce rôle vous intéresse, vous pouvez transmettre votre candidature. Le profil recherché :
* Vous avez une formation en gestion de la paie ou en ressources humaines ;
* Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels de paie ;
* Vous possédez une bonne connaissance des réglementations sociales et fiscales en France ;
* Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un excellent sens du détail ;
* Vous êtes à l'aise dans un environnement exigeant et savez gérer les priorités.
* Assurer la préparation et le traitement des paies, incluant le calcul des salaires et des variables ;
* Gérer les déclarations sociales et fiscales liées à la paie ;
* Administrer les dossiers du personnel : contrats, avenants et documents obligatoires ;
* Suivre et gérer les absences, congés et arrêts de travail ;
* Répondre aux questions des collaborateurs(trices) concernant la paie et les aspects administratifs ;
* Veiller à l'application des réglementations sociales et conventionnelles en vigueur ;
* Participer à l'amélioration des processus internes liés à la paie et à l'administration du personnel.
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
* Un salaire annuel compris entre 26 000 EUR et 28 000 EUR brut ;
* Un contrat temporaire basé à Orléans.
Ce poste offre une opportunité de contribuer à une organisation du secteur des médias et agences. Si ce rôle vous intéresse, vous pouvez transmettre votre candidature. Le profil recherché :
* Vous avez une formation en gestion de la paie ou en ressources humaines ;
* Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels de paie ;
* Vous possédez une bonne connaissance des réglementations sociales et fiscales en France ;
* Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un excellent sens du détail ;
* Vous êtes à l'aise dans un environnement exigeant et savez gérer les priorités.