Chef de Projet Industriel

Le poste de Chef de Projet Industriel (H/F/D)

Chef de Projet Industriel (H/F)

Entreprise : Société spécialisée dans la conception et la fabrication de machines spéciales, d'ensembles mécano-soudés et de prestations d'usinage et de montage.

Localisation : L'Aigle (61).

Finalité du poste

Rattaché(e) à la Direction, le/la Chef de Projet Industriel pilote les affaires de bout en bout : analyse du besoin client, conception et dimensionnement, coordination de la fabrication et des intervenants, installation et réception. Il/elle garantit la conformité technique, la satisfaction client et le respect des engagements de qualité, de coûts et de délais.

Missions et responsabilités

Pilotage des affaires :

• Analyser le cahier des charges, cadrer les livrables et définir les jalons, ressources et plannings.
• Coordonner les équipes internes (bureau d'études, production, montage) et les partenaires externes.
• Suivre l'avancement, le budget, les risques, les délais et les actions correctives, et rendre compte à la Direction.

Conception et études techniques :

• Réaliser les études de faisabilité, les avant-projets et le dimensionnement des équipements.
• Concevoir ou superviser les ensembles mécaniques et machines spéciales sous SolidWorks.
• Valider les plans et solutions techniques en tenant compte de la fabrication, du montage et de la maintenance.

Réalisation, achats et chantiers :

• Définir les besoins achats, consulter techniquement les fournisseurs et suivre la sous-traitance.
• Accompagner la fabrication, gérer les interfaces techniques et suivre les interventions sur site.
• Organiser les contrôles, essais et réceptions des équipements, notamment en atelier et chez le client.

Appui technico-commercial :

• Répondre aux consultations et contribuer au chiffrage et aux propositions technico-commerciales.
• Présenter et défendre les solutions techniques auprès des clients, en appui aux équipes commerciales.

SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Le profil recherché

Formation & Expérience : Formation supérieure technique (BTS/DUT/BUT avec expérience significative, ou diplôme d'ingénieur / Master Bac +5 en mécanique, chaudronnerie ou domaine voisin). Expérience confirmée en bureau d'études mécaniques, conception de machines spéciales et pilotage d'affaires, ainsi qu'en suivi de fabrication et chantiers industriels.

Savoir-faire : Maîtrise de SolidWorks et de la conception de machines spéciales, connaissances en mécanique, chaudronnerie, usinage et mécano-soudure, lecture de plans, calculs de dimensionnement, gestion de projet (planning, coûts, délais, risques) et analyse du besoin client.

Savoir-être : Autonomie, rigueur, méthode, esprit d'analyse, réactivité, adaptabilité, goût du terrain, esprit d'équipe, coordination transverse, sens du service client et force de proposition.

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L'entreprise

Brainfield accompagne les entreprises dans la recherche et la valorisation de leurs ressources humaines. Des PME aux Grands Groupes, Brainfield met au service de ses clients les expertises de ses consultants en recrutement : Executive Search, RPO, Assessment, Sourcing. Au-delà des compétences techniques, Brainfield accorde une importance toute particulière aux savoir-être des candidats et à l’interprétation de leurs compétences comportementales.

Formation & Expérience : Formation supérieure technique (BTS/DUT/BUT avec expérience significative, ou diplôme d'ingénieur / Master Bac +5 en mécanique, chaudronnerie ou domaine voisin). Expérience confirmée en bureau d'études mécaniques, conception de machines spéciales et pilotage d'affaires, ainsi qu'en suivi de fabrication et chantiers industriels.

Savoir-faire : Maîtrise de SolidWorks et de la conception de machines spéciales, connaissances en mécanique, chaudronnerie, usinage et mécano-soudure, lecture de plans, calculs de dimensionnement, gestion de projet (planning, coûts, délais, risques) et analyse du besoin client.

Savoir-être : Autonomie, rigueur, méthode, esprit d'analyse, réactivité, adaptabilité, goût du terrain, esprit d'équipe, coordination transverse, sens du service client et force de proposition.

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