Pharmacien Gérant de Pharmacie à Usage Intérieur en Établissement de Santé

Notre cabinet, Phi Santé, accompagne notre client est un acteur reconnu des Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), regroupant deux établissements à orientation polyvalente et gériatrique implantés à proximité de Cahors.

Porté par une culture d'amélioration continue, l'établissement place la qualité des soins, la sécurité des patients et la qualité de vie au travail au cœur de son projet. Les équipes évoluent dans un environnement collaboratif favorisant l'autonomie, la proximité décisionnelle et le développement des bonnes pratiques professionnelles.

Dans le cadre d'un départ à la retraite, notre client recherche son futur Pharmacien Gérant de Pharmacie à Usage Intérieur (H/F). Une période de passation est envisagée afin de garantir une prise de fonction dans les meilleures conditions et d'assurer la continuité des missions.

Le poste

Rattaché(e) à la Direction, vous assurez le pilotage de la Pharmacie à Usage Intérieur (PUI) et garantissez la qualité, la sécurité et la conformité de l'ensemble des activités pharmaceutiques de l'établissement.

Interlocuteur privilégié des équipes médicales, soignantes et de Direction, vous contribuez activement à la politique du médicament, à la maîtrise des risques et aux projets d'amélioration continue.

Vous encadrez une équipe de préparateurs en pharmacie (1,8 ETP) et participez pleinement aux orientations stratégiques de l'établissement.

Vos principales responsabilités

À ce titre, vos missions s'articulent notamment autour des axes suivants :

• Assurer le fonctionnement de la Pharmacie à Usage Intérieur dans le respect des exigences réglementaires.
• Garantir la sécurisation du circuit du médicament et des dispositifs médicaux tout au long du parcours patient.
• Valider les prescriptions pharmaceutiques et organiser la dispensation des médicaments et produits de santé.
• Superviser les approvisionnements, la gestion des stocks, les commandes et l'optimisation économique de la PUI.
• Encadrer, accompagner et développer les compétences de l'équipe officinale.
• Piloter les procédures qualité relatives à la pharmacie et veiller à leur actualisation.
• Contribuer activement à la politique qualité, à la gestion des risques et aux démarches d'amélioration continue.
• Assurer le suivi des indicateurs qualité et participer aux démarches réglementaires (Certification HAS, CAQES, évaluations…).
• Participer aux différentes instances de l'établissement (CME, COMEDIMS, groupes qualité…).
• Conseiller les équipes médicales et soignantes dans le bon usage des médicaments et des dispositifs médicaux.
• Être force de proposition auprès de la Direction afin d'accompagner les évolutions organisationnelles et les projets de développement de l'établissement.
• Assurer l'ensemble des missions réglementaires inhérentes à la fonction de Pharmacien Gérant.

Le profil recherché

Titulaire du Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie, vous remplissez les conditions d'exercice en Pharmacie à Usage Intérieur conformément au Code de la santé publique.

Vous disposez idéalement d'une expérience en établissement de santé, acquise en SMR ou dans un environnement sanitaire comparable, et maîtrisez les exigences réglementaires liées au fonctionnement d'une PUI ainsi qu'au circuit du médicament.

Au-delà de votre expertise technique, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre aptitude à accompagner les projets institutionnels.

Votre approche pragmatique, vos qualités relationnelles et votre capacité à fédérer autour des enjeux de qualité et de sécurité feront la différence. Une connaissance des démarches de certification HAS et des dispositifs qualité constitue un véritable atout.

Les conditions proposées

• CDI à temps plein.
• Statut Cadre.
• Rémunération comprise entre 3 500 € et 4 200 € brut mensuel, selon votre expérience et votre parcours.
• Logement temporaire pouvant être mis à disposition afin de faciliter votre installation.
• Une période de passation avec le Pharmacien Gérant en poste, favorisant une prise de fonction progressive.
• Un environnement de travail à taille humaine, où les circuits de décision sont court