Alternance Administration RH H/F
Il y a 11 heures
Paris, Île-de-France
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Vous intervenez en support à notre équipe RH Administrative sur différentes
missions. Administration du personnel :
- Etablissement de tous les documents administratifs d'embauche d'un nouveau collaborateur ISA : promesses d'embauche, contrats de travail, avenants,
- Constitution et tenue des dossiers du personnel dans notre ERP
- Suivi des visites médicales et des périodes d'essai
- Gestion de tous les documents administratifs du personnel
- Réalisation des démarches administratives liées à la sortie d'un collaborateur
- Encodage et mise à jour de nos bases de données
- Réalisation d'une veille juridique et sociale RH
- Réponse aux sollicitations quotidiennes des salariés Gestion de la paie :
- Saisie et mise à jour, dans notre logiciel, des variables de paie Ressources Humaines :
- Participation à la démarche RSE
- Coopération dans les lancements de nouvelles filiales
- Participation à des projets RH Tâches annexes :
- Accueil des visiteurs et gestion du standard téléphonique
- Traitement du courrier Les tâches ne sont données qu'à titre indicatif et pourraient être amenées à évoluer. Vous êtes le point de contact privilégié entre nos collaborateurs et les équipes internes pour toutes les questions relatives à la vie du contrat de travail.
Vous êtes issu.ed'une formation en Ressources Humaines ou équivalent. Vous êtes rigoureux.se et savez travailler en autonomie. Vous savez définiret gérer vos priorités. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et intervenir dans un secteur d'activité innovant en plein essor.
- Etablissement de tous les documents administratifs d'embauche d'un nouveau collaborateur ISA : promesses d'embauche, contrats de travail, avenants,
- Constitution et tenue des dossiers du personnel dans notre ERP
- Suivi des visites médicales et des périodes d'essai
- Gestion de tous les documents administratifs du personnel
- Réalisation des démarches administratives liées à la sortie d'un collaborateur
- Encodage et mise à jour de nos bases de données
- Réalisation d'une veille juridique et sociale RH
- Réponse aux sollicitations quotidiennes des salariés Gestion de la paie :
- Saisie et mise à jour, dans notre logiciel, des variables de paie Ressources Humaines :
- Participation à la démarche RSE
- Coopération dans les lancements de nouvelles filiales
- Participation à des projets RH Tâches annexes :
- Accueil des visiteurs et gestion du standard téléphonique
- Traitement du courrier Les tâches ne sont données qu'à titre indicatif et pourraient être amenées à évoluer. Vous êtes le point de contact privilégié entre nos collaborateurs et les équipes internes pour toutes les questions relatives à la vie du contrat de travail.
Vous êtes issu.ed'une formation en Ressources Humaines ou équivalent. Vous êtes rigoureux.se et savez travailler en autonomie. Vous savez définiret gérer vos priorités. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et intervenir dans un secteur d'activité innovant en plein essor.