Chef de Marché
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.
Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l’humain, pour des résultats mesurables.
Nos expertises recrutement :
- Intérim spécialisé
- Recrutement CDI
- Management de transition
- RPO
- Executive search
LHH Recruitment Solutions recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur de la distribution spécialisée et du négoce, un(e) Chef de Marchés Réseau H/F.CDI - Statut CadrePoste basé en home office, ouvert sur l'ensemble du territoire français. Le poste pouvant être exercé depuis n'importe quelle région de France, sous réserve d'une forte mobilité nationale.Rattaché(e) au Directeur des Ventes, vous jouez un rôle clé dans le développement, la performance et l'animation du réseau. Véritable relais entre la stratégie de l'entreprise et les équipes terrain, vous accompagnez les adhérents et les équipes commerciales afin de garantir la croissance, la rentabilité et la qualité de service du réseau.Ce poste à forte dimension managériale et opérationnelle implique des déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire national.
Vos missions
Manager et développer la performance des équipes terrain
- Encadrer, animer et accompagner une équipe de commerciaux itinérants
- Faire monter en compétences les équipes et promouvoir les bonnes pratiques commerciales.
- Garantir l'efficacité des ressources déployées sur le terrain et la qualité de l'accompagnement des adhérents.
- Assurer la mise en œuvre opérationnelle des orientations stratégiques définies par la direction.
- Coanimer les instances de pilotage et contribuer à la définition des plans d'actions.
- Superviser le déploiement des actions commerciales et en mesurer l'impact à travers des indicateurs de performance.
- Veiller à l'adhésion des équipes et des adhérents aux projets et aux évolutions du réseau.
- Participer à la croissance du chiffre d'affaires et au renforcement de la performance des adhérents.
- Identifier les opportunités de développement et d'intégration de nouveaux adhérents.
- Être force de proposition sur les actions permettant d'améliorer la compétitivité et l'attractivité du réseau.
- Collaborer étroitement avec les équipes commerce, marketing, finance et fonctions support.
- Garantir une circulation fluide de l'information entre le siège, les équipes terrain et les adhérents.
- Représenter l'entreprise auprès des adhérents, partenaires et fournisseurs.
- Être ambassadeur des valeurs et de l'image du groupe.
Votre profil
- Formation supérieure commerciale ou équivalente.
- Expérience de 7 ans minimum dans des fonctions similaires au sein d'environnements de distribution, négoce ou réseaux de points de vente.
- Solide expérience du management d'équipes commerciales itinérantes.
- Bonne maîtrise des environnements BtoB et/ou BtoC.
- Expérience du pilotage de projets, de l'animation de réseaux et du suivi de la performance commerciale.
- Maîtrise des outils informatiques et des indicateurs de pilotage.
- Leadership et capacité à fédérer.
- Excellentes qualités relationnelles et de communication.
- Sens de l'analyse et vision stratégique.
- Culture du commerce et du négoce.
- Esprit d'initiative, autonomie et pragmatisme.
- Capacité à convaincre, négocier et accompagner le changement.
- CDI, statut cadre.
- Rattachement au Directeur des Ventes.
- Véhicule de fonction.
- RTT.
- Rémunération fixe + variable attractive selon expérience.
- Déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire national avec environ 3 découchés par semaine.