Responsable comptable equipe de comptable technique

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Acteur majeur du courtage en assurance, poursuit une stratégie de croissance dynamique par acquisitions, principalement dans l'assurance emprunteur, tout en se diversifiant vers d'autres activités de courtage.
Dans ce contexte de structuration et de développement soutenu, le groupe renforce sa Direction Comptabilité et Consolidation et crée un poste clé de management opérationnel. Vous rejoignez une équipe stable et expérimentée, composée de 10 collaborateurs présents de longue date. Dans un contexte de transformation, le rôle nécessite une réelle capacité à accompagner le changement et à embarquer les équipes.
Le poste s'inscrit dans une nouvelle organisation, avec un périmètre comptabilité technique scindé entre assurance emprunteur et prévoyance.
Management & pilotage
- Animer, fédérer et accompagner une équipe de 10 collaborateurs (dont 2 profils cadres confirmés)
- Structurer les méthodes de travail et accompagner la conduite du changement
- Assurer la montée en compétences et le développement des collaborateurs
- Favoriser la fluidité des échanges au sein du service et avec les interlocuteurs internes et externes
Production & expertise
- Garantir le suivi du chiffre d'affaires par produit dans le cadre des arrêtés mensuels et annuels
- Superviser l'encaissement des primes et commissions en lien avec les assureurs et les équipes comptables
- Contrôler la bonne application des protocoles dans les outils de gestion
- Valider l'intégration de nouveaux partenaires et de nouveaux business
- Suivre les évolutions (changement de taux, conformité des versements, validation du CA sur le périmètre)
Projets & transformation
- Contribuer à l'évolution des outils financiers (outils internes et externes) en lien étroit avec la DSI
- Remonter les besoins fonctionnels pour améliorer les systèmes
- Intervenir en transversal avec les équipes gestion, finance, commerce, trésorerie et contrôle de gestion
 
- Formation en comptabilité / finance
- Expérience d'au moins 5 ans en comptabilité, idéalement acquise en cabinet et/ou dans un grand groupe structuré
- Expérience impérative en management d'équipe
- Capacité à évoluer dans des environnements en transformation
- Goût du challenge et aptitude à faire le lien entre opérationnel et enjeux financiers
- Appétence pour les projets SI et l'amélioration continue
Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre pédagogie et votre capacité à embarquer des équipes expérimentées dans le changement.
 
- Rémunération : fixe brut annuel + variable 
- Bonus basé sur des objectifs individuels et collectifs (qualitatifs et quantitatifs)
- Intéressement & participation 
- Télétravail : jusqu'à 2 jours / semaine (après période d'intégration de 4 mois)
- Temps de travail : 27 CP + 12 RTT + CET

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap