Conducteur de Travaux Renovation H/F

Il y a 22 heures

Angoulême, Nouvelle-Aquitaine, France Enjeu Recrutement Temps plein
Travailler avec eux c'est aussi :
- Un savoir-faire reconnu depuis plus de 50 ans et des collaborateurs expérimentés,
- Travailler avec une entreprise à taille humaine, engagée sur son territoire et avec l'envie de bien faire dans la durée,
- Un environnement structuré, organisé et processé : « On dit ce qu'on fait et on fait ce qu'on dit »,
- Un poste qui va vous permettre de travailler dans une diversité de situations et de grandir techniquement.

Description du poste
Nous recherchons un CONDUCTEUR DE TRAVAUX RENOVATION (H/F) Vous intervenez sur les missions suivantes :
- Préparer l'exécution des chantiers : budget, planning, sélection des sous-traitants, négocier les commandes, choix techniques
- Mener à bien les chantiers avec les équipes : organiser la préparation à la semaine et établir un planning, assurer le suivi matériel, technique, humain et financier,
- Assurer la sécurité sur les chantiers,
- Gérer les problématiques rencontrées sur les chantiers et trouver des solutions qui conviennent à toutes les parties prenantes,
- Faire la réception des chantiers. Conditions et

avantages:
- CDI
- Statut ETAM forfait 218 jours
- Salaire fixe 35 à 40 K€ brut/an,
- Variable intéressement annuel, prime individuelle sur performance,
- CE,
- Véhicule de service + téléphone + ordinateur,
- Horaires flexibles mais démarrage des équipes à 7h/7h30. Poste localisé à ANGOULEME. Déplacements réguliers requis sur le département de la Charente. Profil du candidat Issu d'une formation BTP, vous justifiez d'au moins une première expérience de 5 ans dans le monde du gros oeuvre ou de la rénovation. Vous êtes autonome et vous avez déjà géré entre 5 et 10 chantiers en simultané d'un montant moyen de 50K€ de travaux et pouvant aller jusqu'à plus de 500K€. Vous aimez apporter votre pierre à votre territoire Charentais en vous engageant quotidiennement pour trouver des solutions afin de mener à bien vos chantiers et pour satisfaire vos équipes ,vos clients dans la durée LES ETAPES DU RECRUTEMENT
- Notre équipe récupère et analyse votre CV avec attention.
- Nous vous pré-qualifions par téléphone si vous répondez aux critères requis sur le poste.
- Vous êtes invité à un entretien en personne ou en visio avec un membre de notre équipe et réalisez des tests en intelligence augmentée.
- Votre futur employeur vous contacte pour un entretien.
- C'est gagné Vous êtes embauché chez notre client Si à l'une de ces étapes vous recevez un refus, réessayez sur un autre de nos postes qui vous correspond.