Animateur déploiement Salesforce Starlight
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VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS
Présentation du poste
Dans le cadre du déploiement d’une nouvelle version de CRM Salesforce, nommée Starlight, au sein de la Direction des Ventes des Agents Généraux AXA, nous recherchons un(e) animateur(trice) pour un contrat à durée déterminée de 5 mois. L’objectif principal est de faciliter l’appropriation de l’outil par les Agents et leurs collaborateurs, d’ancrer les nouveaux usages et d’assurer une transition fluide lors du déploiement de cette nouvelle version au travers d’actions d’accompagnement de proximité.
Objectif : proposer, définir et mettre en œuvre un plan de développement de l’usage (atelier, coaching de groupe, co-développement, accompagnement post-formation…) auprès des utilisateurs
Missions principales :
Accompagnement du réseau des Agents Généraux
- Favoriser l’adoption et l’ancrage des nouveaux usages liés à l’outil.
- Accompagner les Agents Généraux et leurs équipes dans la prise en main de Salesforce Starlight.
- Lien avec l’équipe projet pour le suivi du déploiement, des usages et élaboration d’un plan de développement de l’usage.
- Points réguliers avec l’encadrement commercial pour identifier les agences en difficultés et les usages à développer.
- 1 ou 2 jours de déplacement par semaine pour visiter les agences en difficultés identifiées avec les Chargés Développement d’Agence (CDA) selon des critères définis au préalable.
- Organisation d'ateliers rassemblant entre 10 et 15 collaborateurs ou Agents pour reprendre des notions spécifiques et partager des bonnes pratiques, en collaboration avec les CDA.
- Appels avec les Agents et collaborateurs qui en ont besoin.
- Appels « câlins » spontanés pour s’assurer du bon fonctionnement
VOTRE PROFIL
- Très bon relationnel : capacité à transmettre des informations de manière claire et pédagogique, à créer un climat de confiance afin de favoriser l’apprentissage, le partenariat avec l’encadrement commercial et être reconnu comme un des interlocuteurs principaux dans la phase d’ancrage
- Capacité d’écoute, d’analyse des besoins et de conseil personnalisé.
- Aisance avec les outils : idéalement maîtrise des outils CRM.
- La connaissance du métier de l'assurance et des processus métiers associés serait un plus.
- Expérience dans l'accompagnement au changement et la formation.