Gestionnaire retraite complémentaire
Il y a 1 jour
Paris, Île-de-France
Manpower
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Manpower CABINET EXPERTS FINANCE PARIS recherche pour son client, un acteur de la protection sociale en France, un Gestionnaire cotisations en retraite complémentaire / cotisations / santé / prévoyance (H/F) en CDI.
Vous souhaitez rejoindre une structure engagée, experte en assurances de personnes, et intervenir au cœur des enjeux de gestion des cotisations pour des entreprises clientes ? Rattaché(e) à une direction spécialisée en assurances de personnes et intégré(e) au sein d'un pôle dédié à la gestion des cotisations, vous interviendrez sur l'ensemble des actes liés au suivi administratif, comptable et déclaratif des entreprises clientes.
Vos principales responsabilités seront les suivantes :
Gestion et traitement des cotisations :
- Traiter et contrôler l'intégration des DSN (Déclarations Sociales Nominatives).
- Vérifier, ajuster et valider les cotisations santé, prévoyance et retraite supplémentaire.
- Réaliser les ajustements comptables et assurer la fiabilité des informations de compte.
Suivi des comptes et fiabilisation des données :
- Analyser les données transmises par les entreprises et garantir leur conformité.
- Identifier les incohérences et effectuer les corrections nécessaires pour assurer un suivi fiable.
- Participer à la qualité et à la mise à jour des comptes clients.
Relation entreprises et conseil :
- Accompagner les entreprises dans la compréhension et la gestion de leurs déclarations.
- Répondre aux questions relatives aux cotisations et apporter un appui technique.
- Participer activement à l'amélioration continue des process internes.
Compétences techniques :
- Maîtrise impérative de la DSN (lecture, analyse et gestion des anomalies).
- Aisance avérée avec les chiffres, la lecture de comptes et les calculs associés.
- Premières expériences réussies en assurance de personnes, protection sociale, gestion de contrats collectifs ou cotisations.
- À l'aise avec les outils informatiques ; connaissance de logiciels métiers (type outils DSN, gestion de comptes, CRM) appréciée.
Formation :
- Bac+2 minimum en comptabilité, gestion, assurance, ou équivalent.
Savoir être et qualités personnelles :
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
- Capacité à gérer un volume important de demandes avec précision.
- Aisance relationnelle et bonne communication, tant à l'écrit qu'à l'oral.
- Dynamisme, esprit d'équipe et volonté d'évoluer au sein d'un environnement expert.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Manpower, au coeur des activités de ManpowerGroup, est l'un des leaders mondiaux du recrutement temporaire et permanent.
Combinant présence internationale et expertise locale, Manpower apporte des réponses adaptées et rapides aux besoins spécifiques de chaque entreprise, en matière de travail intérimaire, de recrutement en CDI/CDD, d'évaluation et de formation.
Vous souhaitez rejoindre une structure engagée, experte en assurances de personnes, et intervenir au cœur des enjeux de gestion des cotisations pour des entreprises clientes ? Rattaché(e) à une direction spécialisée en assurances de personnes et intégré(e) au sein d'un pôle dédié à la gestion des cotisations, vous interviendrez sur l'ensemble des actes liés au suivi administratif, comptable et déclaratif des entreprises clientes.
Vos principales responsabilités seront les suivantes :
Gestion et traitement des cotisations :
- Traiter et contrôler l'intégration des DSN (Déclarations Sociales Nominatives).
- Vérifier, ajuster et valider les cotisations santé, prévoyance et retraite supplémentaire.
- Réaliser les ajustements comptables et assurer la fiabilité des informations de compte.
Suivi des comptes et fiabilisation des données :
- Analyser les données transmises par les entreprises et garantir leur conformité.
- Identifier les incohérences et effectuer les corrections nécessaires pour assurer un suivi fiable.
- Participer à la qualité et à la mise à jour des comptes clients.
Relation entreprises et conseil :
- Accompagner les entreprises dans la compréhension et la gestion de leurs déclarations.
- Répondre aux questions relatives aux cotisations et apporter un appui technique.
- Participer activement à l'amélioration continue des process internes.
Compétences techniques :
- Maîtrise impérative de la DSN (lecture, analyse et gestion des anomalies).
- Aisance avérée avec les chiffres, la lecture de comptes et les calculs associés.
- Premières expériences réussies en assurance de personnes, protection sociale, gestion de contrats collectifs ou cotisations.
- À l'aise avec les outils informatiques ; connaissance de logiciels métiers (type outils DSN, gestion de comptes, CRM) appréciée.
Formation :
- Bac+2 minimum en comptabilité, gestion, assurance, ou équivalent.
Savoir être et qualités personnelles :
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
- Capacité à gérer un volume important de demandes avec précision.
- Aisance relationnelle et bonne communication, tant à l'écrit qu'à l'oral.
- Dynamisme, esprit d'équipe et volonté d'évoluer au sein d'un environnement expert.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Manpower, au coeur des activités de ManpowerGroup, est l'un des leaders mondiaux du recrutement temporaire et permanent.
Combinant présence internationale et expertise locale, Manpower apporte des réponses adaptées et rapides aux besoins spécifiques de chaque entreprise, en matière de travail intérimaire, de recrutement en CDI/CDD, d'évaluation et de formation.