Directeur de projet travaux

Entreprise :

Rejoignez-nous

Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s.
En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu'ils soient humains, techniques, environnementaux ou numériques.
En rejoignant Apave, vous contribuez à faire vivre la Raison d'Être du groupe : "Agir en acteur de confiance, pour un monde plus sûr, durable et porteur de progrès partagé."
Mieux encore : au sein d'Apave, vos talents et vos compétences s'expriment dans un collectif fort, où chaque jour est dédié à l'action à travers des missions toujours plus techniques et passionnantes.
Nous vous attendons pour écrire, avec vous, la suite de notre histoire.
Nous vous réservons un accueil de qualité et un parcours évolutif pour qu'ensemble, nous révélions votre potentiel.

Description du poste :

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?

Apave international recherche un(e) Chef de Projet Mécanique Equipements de Levage lourd H/F en CDI de préférence basé Artigues Près Bordeaux (Siège Apave international)

Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?

Le Chef de Projet Mécanique-Equipements de Levage lourd H/F travaillera au sein de l'unité Aquass, intégrée à la Business Unit Manager "Apave International Projects".

Aquass est une unité spécialisée dans le vieillissement et la détermination de la durée de vie résiduelle d'engins portuaires et de levage lourds.

Aquass est reconnue dans le milieu portuaire français, et cible un développement de son activité à l'international ainsi que dans le milieu industriel (nucléaire, pétrole, sidérurgie, papeterie, aéronautique et spatial…).

Après votre parcours d'intégration, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions sur l'international et sur la France:

• Commercial: définition des besoins clients, actions commerciales en lien avec la Direction Commerciale Apave, réponse à des appels d'offres (rédaction d'offres techniques et commerciales)

• Production:
  - mission d'Évaluation Spéciale (diagnostic en vieillissement selon recommandations du Cetmef de 2003 rééditées en 2011) sur des appareils de levage et de manutention, à dominante portuaire.la reconstitution d'historique, le calcul des indices de fatigue et de la durée de vie résiduelle.
  Les principales étapes d'un tel diagnostic sont : Reconstitution d'historique, calcul des indices de fatigue et durée de vie résiduelle
  Modélisation, calculs en fatigue pour définition des assemblages critiques
  Élaboration de plan de contrôle de recommandations.
  - missions de Diagnostic et Conseil, d'Assistance Technique et d'Assistance à Maître d'Ouvrage dans le cadre de réparation, rénovation et modernisation d'équipements existants ou d'acquisition d'équipements neufs.
  - missions d'Expertises techniques à la suite d'avaries, pour bilans….
  - mission d'Inspections plus ou moins détaillées sur tout ou parties de systèmes mécaniques (structure, chaînes cinématiques, …)

• Pilotage, gestion de projets: supervision technique, coordination des intervenants, interface avec le client, suivi administratif et financier

• Ponctuellement, la réalisation de formations externes pourrait venir compléter les missions listées ci-dessus.

Des déplacements en France et à l'international sont à prévoir.

Description du profil :

Choisissez-nous

En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.
Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.
Le Groupe Apave est engagé pour l'égalité femmes - hommes, l'inclusion des personnes en situation de handicap et le développement de tous ses collaborateurs.

Nous rejoindre, c'est :

Développer votre carrière. Nous vous proposons un programme de formation complet.
Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe.
Une entreprise engagée dans votre équilibr