Mécanicien industriel
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En tant que Mécanicien Industriel, vous interviendrez dans le cadre d'un arrêt technique d'une usine afin de réaliser les missions suivantes :
- Réaliser le démontage et remontage d'ensembles mécaniques (pompes, moteurs, réducteurs, convoyeurs, vannes…)
- Effectuer le contrôle des pièces, diagnostics d'usure et remplacement si nécessaire
- Procéder aux opérations de maintenance préventive et corrective
- Effectuer les réglages, lignages et ajustements mécaniques
- Participer aux essais et à la remise en service des installations
- Travailler en respectant strictement les consignes HSE et procédures site
- Renseigner les supports de suivi d'intervention
Description du poste :
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Mécanicien Industriel (h/f) à Grand-Couronne. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Votre agence d'intérim IZIWORK recrute
Nous sommes à la recherche de Mécanicien(ne)s Industriel(le)s, pour l'un de nos clients, acteur majeur du secteur industriel, dans le cadre d'un arrêt technique programmé sur site de production.
Profil recherché
- Assembler et monter des pièces mécaniques selon les plans.
- Régler et ajuster les éléments sur les sous-ensembles.
- Vérifier la conformité des équipements installés.
- Effectuer des contrôles visuels et dimensionnels.
- Respecter les consignes de sécurité et entretenir la zone de travail.
- Expérience : Au moins 1 an
Certificats requis
- Aucun certificat requis
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.