Employé back office
Il y a 4 jours
FontenaysousBois, Île-de-France
Manpower
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Manpower GD PARIS BANQUE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Employé back office (H/F)
- Effectuer des opérations de production liées au traitement des successions
- Garantir la qualité des prestations dans le respect des procédures internes et des délais réglementaires
- Réaliser diverses tâches administratives en lien avec l'activité du service Successions
Diplômé(e) d'un Bac avec une expérience minimum de 6 mois en Back Office Banque ou Assurance (stages et alternances inclus)
Compétences techniques :
- Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel..) | Indispensable
- Maîtriser les techniques de son domaine de compétences | Indispensable
- Savoir apprécier les limites de son domaine d'action et rendre compte à bon escient | Indispensable
- Savoir planifier ses activités en tenant compte des priorités | Indispensable
Compétences fonctionnelles :
- Capacité à collaborer
- Capacité d'organisation
- Rigueur et précision
- Capacité d'adaptation
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Manpower, au coeur des activités de ManpowerGroup, est l'un des leaders mondiaux du recrutement temporaire et permanent.
Combinant présence internationale et expertise locale, Manpower apporte des réponses adaptées et rapides aux besoins spécifiques de chaque entreprise, en matière de travail intérimaire, de recrutement en CDI/CDD, d'évaluation et de formation.
- Effectuer des opérations de production liées au traitement des successions
- Garantir la qualité des prestations dans le respect des procédures internes et des délais réglementaires
- Réaliser diverses tâches administratives en lien avec l'activité du service Successions
Diplômé(e) d'un Bac avec une expérience minimum de 6 mois en Back Office Banque ou Assurance (stages et alternances inclus)
Compétences techniques :
- Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel..) | Indispensable
- Maîtriser les techniques de son domaine de compétences | Indispensable
- Savoir apprécier les limites de son domaine d'action et rendre compte à bon escient | Indispensable
- Savoir planifier ses activités en tenant compte des priorités | Indispensable
Compétences fonctionnelles :
- Capacité à collaborer
- Capacité d'organisation
- Rigueur et précision
- Capacité d'adaptation
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Manpower, au coeur des activités de ManpowerGroup, est l'un des leaders mondiaux du recrutement temporaire et permanent.
Combinant présence internationale et expertise locale, Manpower apporte des réponses adaptées et rapides aux besoins spécifiques de chaque entreprise, en matière de travail intérimaire, de recrutement en CDI/CDD, d'évaluation et de formation.