Directeur de projet assurance IARD H/F

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Ses contenus et son jobboard IT sont mis à disposition 100% gratuitement pour les indépendants et les salariés du secteur. Quel sera ton poste ?
Poste : Directeur de Projet IT Assurance
Lieu : Le Mans (déplacements ponctuels possibles sur d'autres sites en France)
Télétravail : 2 Jours par semaine
Contrat : CDI / Freelance ou portage
Contexte :
Tu interviendras sur plusieurs projets stratégiques du système d'information assurance IARD. En lien étroit avec les équipes métiers et IT, tu piloteras des projets majeurs à forts enjeux et contribueras à la réussite des engagements de transformation et d'évolution des solutions assurantielles.
Tu auras pour missions de :
Piloter plusieurs projets d'envergure dans le domaine de l'assurance
Animer la relation entre les équipes métiers, IT et les partenaires externes
Challenger les besoins métier et accompagner la définition des solutions
Préparer et animer les instances de pilotage (COPROJ, COPIL, comités de direction...)
Assurer le suivi des plannings, charges, budgets et reportings
Produire les livrables projet : supports, comptes rendus et plans d'actions
Garantir la tenue des engagements et coordonner l'ensemble des parties prenantes Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne
Nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d?un excellent relationnel pour rejoindre notre équipe et relever ce défi passionnant. Voici ce que nous attendons de toi :
Solide expérience en direction de projets IT ou gestion de programmes
Excellente capacité de communication et de coordination
Maîtrise des outils de pilotage de projet (ITBM, Clarity ou équivalent)
Bonne connaissance du secteur de l'assurance indispensable
Sens de l'engagement, leadership et forte orientation résultats
Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n?hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Conseil
Le process de recrutement avec la team RH
Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement de SYD CONSEIL
Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires
Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.
Qu?il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas te tenir au courant.
La vie chez SYD
Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
Les évènements : Séminaire d'intégration à votre arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10?% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
La transparence : Pas de secret, vous serez informé dès le début du process du nom du client.
Les petits plus
Les tickets restaurants
Les chèques-cadeaux
La prime de participation
La prime vacances
Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
7 jours offerts en plus des 25 jours de congés